# M1 DQ 100점 평가 (로키 단독)

**평가자:** 로키 (보안팀 레드팀장 / Devil's Advocate)
**평가일:** 2026-04-02
**평가 원칙:** 기본값 NEEDS WORK. 증거로 뒤집어야 PASS. Fantasy Approval 금지.

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**테마:** 정당한 대우 (가로형)

| DQ 항목 | 점수 | 근거 |
|---------|------|------|
| DQ-01 레퍼런스 재현도 | 8/10 | 딥 네이비 오버레이 + 고급 오피스 로비 배경(비즈니스맨 뒷모습, 유리창 도시 전경). 좌측 텍스트 + 우측 배경 구도 준수. 다만 오버레이 투명도가 좌측에서 우측으로 그라데이션 되면서 중간 영역에서 텍스트-배경 경계가 다소 모호함. |
| DQ-02 시각적 계층 | 7/10 | 뱃지(골드 배경 "코스닥 상장사 ◆ 인카금융서비스") -> 헤드라인("정당한 보상을 받고 계신가요?") -> 서브카피("투명한 수수료 구조 . 정착률 99%") -> CTA("조건 확인하기 ->") 4단 계층 존재. 그러나 서브카피 두 줄이 줄간격 없이 밀착되어 헤드라인과의 시각적 분리가 약함. 서브카피 "투명한 수수료 구조 ." 끝에 불필요한 점(.) 잔존 -- 데이터 바인딩 잔여물 의심. |
| DQ-03 프로 완성도 | 8/10 | 배경 이미지 퀄리티 높음(포토리얼리스틱 AI 생성 또는 스톡). 오버레이 처리 자연스러움. 뱃지 디자인 깔끔. 그러나 서브카피 끝 불필요한 점(.)이 프로 수준을 깎음. 전체적으로 파워포인트 느낌은 아니나, 세계 최고 전문가 수준이라 하기엔 타이포 디테일 부족. |
| DQ-04 피드 차별화 | 7/10 | "정당한 보상을 받고 계신가요?"라는 질문형 헤드라인이 도발적이나, 금융/보험 배너에서 흔한 비즈니스맨+오피스 이미지 구성. 시각적으로 스크롤을 멈출 만한 강렬한 차별점은 부족. 색상 대비는 준수하나 '와우 팩터' 미달. |
| DQ-05 감정적 임팩트 | 8/10 | "정당한 보상을 받고 계신가요?" -- 현재 대우에 대한 불만/불안을 자극하는 질문. 타겟(보험 FA/설계사)의 핵심 페인포인트 직격. "정착률 99%"로 신뢰감 부여. 감정 자극 메커니즘 작동함. |
| DQ-06 여백/레이아웃 밸런스 | 7/10 | 좌측 텍스트 영역과 우측 배경 비율 약 55:45로 적절. 그러나 CTA 버튼 아래 하단 여백이 거의 없어 답답함. 뱃지 상단도 여백 부족(상단 엣지에 근접). 가로형 628px 높이에서 수직 여백 배분 개선 필요. |
| DQ-07 색상 가시성/조화 | 8/10 | 헤드라인 흰색(#F0F4F8 계열) on 딥 네이비 오버레이 -- 대비율 약 8:1 이상, AAA 충족 추정. 골드 뱃지 배경 + 진한 텍스트 -- 가독성 양호. 서브카피 라이트블루 계열 on 네이비 -- AA Large 수준 충족 추정. CTA 골드 배경 + 다크 텍스트 -- 대비 양호. 전반적 컬러 팔레트 조화로움. |
| DQ-08 타이포그래피 품질 | 7/10 | 헤드라인 볼드, 크기 추정 약 36-42px(1200px 기준) -- 40px 최소 기준 경계선. 서브카피 크기 약 20-24px -- 가독성 확보되나 계층 차이 더 벌려야 함. 뱃지 텍스트 적절. CTA 텍스트 굵기/크기 양호. 서브카피 " . " 오류가 타이포 품질을 저하. |
| DQ-09 CTA 효과성 | 8/10 | "조건 확인하기 ->" 구체적 행동 유도. 화살표 포함. 골드 배경 버튼으로 시각적 강조. 다만 "조건 확인하기"보다 "내 조건 확인하기" 등 1인칭 전환이 클릭률에 더 유리. 버튼 사이즈 적절. |
| DQ-10 브랜드 일관성 | 8/10 | 딥 네이비 오버레이, 골드 뱃지/CTA, 클린 화이트 헤드라인, 라이트블루 서브카피 -- M1 컬러 시스템 전반 준수. 크로스 포맷 비교 시 1080x1080 버전과 톤 통일. |
| **합계** | **76/100** | **FAIL** |

### 개선 필요 사항
1. **서브카피 오류 제거:** "투명한 수수료 구조 ." -> "투명한 수수료 구조" (불필요한 점 삭제)
2. **수직 여백 조정:** 뱃지 상단 padding: 16px 이상, CTA 하단 margin-bottom: 20px 이상 확보
3. **서브카피-헤드라인 간격:** 서브카피 margin-top: 12px -> 20px으로 확대하여 계층 분리 강화
4. **CTA 문구 개선:** "조건 확인하기" -> "내 조건 확인하기" (1인칭 전환)
5. **피드 차별화:** 배경 이미지에 브랜드 고유 요소(인카 로고 워터마크 등) 추가 검토

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**테마:** 정당한 대우 (정사각형)

| DQ 항목 | 점수 | 근거 |
|---------|------|------|
| DQ-01 레퍼런스 재현도 | 8/10 | 동일 배경 이미지를 정사각형에 맞게 크롭. 중앙 정렬 레이아웃 준수. 비즈니스맨이 중앙-우측에 위치하며 도시 전경 유리창 배경 유지. 오버레이 처리 적절. |
| DQ-02 시각적 계층 | 8/10 | 뱃지(상단 중앙) -> 헤드라인("정당한 보상을 받고 계신가요?") -> 서브카피("투명한 수수료 구조 . 정착률 99%" + "경력직 정착금 최대 50%") -> CTA(하단). 가로형 대비 서브카피가 2줄로 분리되어 계층 구조가 더 명확. 다만 서브카피의 " . " 오류 여전히 존재. |
| DQ-03 프로 완성도 | 8/10 | 정사각형 포맷에서 텍스트-배경 밸런스 양호. 오버레이 그라데이션 자연스러움. 그러나 동일한 " . " 오류 잔존. 중앙 영역 아래쪽에 의도적 여백이 있어 답답하지 않음. |
| DQ-04 피드 차별화 | 7/10 | 인스타그램/SNS 피드에서 정사각형은 표준 포맷으로 노출 면적 유리. 그러나 비주얼 차별점은 가로형과 동일 이슈 -- 일반적인 금융 배너 톤. |
| DQ-05 감정적 임팩트 | 8/10 | 가로형과 동일. "경력직 정착금 최대 50%" 추가 정보로 구체적 혜택 제시 -- 욕망 자극 강화. |
| DQ-06 여백/레이아웃 밸런스 | 8/10 | 정사각형에서 상하좌우 여백 균형 양호. CTA 버튼 하단에 적절한 여백 확보. 뱃지 상단 여백도 가로형보다 개선됨. 중앙 정렬 안정적. |
| DQ-07 색상 가시성/조화 | 8/10 | 가로형과 동일한 컬러 시스템 적용. 오버레이 밀도가 정사각형에서 더 균일하여 텍스트 가독성 약간 향상. |
| DQ-08 타이포그래피 품질 | 7/10 | 1080px 정사각형 기준 헤드라인 약 48-54px 추정 -- 40px 기준 충족. 서브카피 약 28-32px. 계층 차이 존재하나 서브카피 2줄의 크기가 동일하여 "투명한 수수료 구조" vs "경력직 정착금 최대 50%" 간 우선순위 모호. " . " 오류 지속. |
| DQ-09 CTA 효과성 | 8/10 | "조건 확인하기 ->" 가로형과 동일. 버튼이 정사각형 하단에 넓게 배치되어 탭 영역 충분. |
| DQ-10 브랜드 일관성 | 9/10 | M1 컬러 시스템 충실 준수. 가로형과의 크로스 포맷 톤 통일 우수. 뱃지/CTA/오버레이 색상 일관. |
| **합계** | **79/100** | **FAIL** |

### 개선 필요 사항
1. **서브카피 " . " 오류 제거:** 가로형과 동일
2. **서브카피 계층 분화:** "투명한 수수료 구조 . 정착률 99%"(기능)와 "경력직 정착금 최대 50%"(혜택)의 폰트 크기 또는 색상을 달리하여 정보 계층 구분
3. **CTA 문구 개선:** "내 조건 확인하기"로 1인칭 전환

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**테마:** 관리자 비전 (가로형)

| DQ 항목 | 점수 | 근거 |
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| DQ-01 레퍼런스 재현도 | 8/10 | 고급 임원 사무실 배경(유리창 도시 전경, 데스크 램프, 고급 가구). 좌측 텍스트 + 우측 배경 구도. 딥 네이비 오버레이 적용. M1 디자인 디렉션 충실 재현. 배경 블루톤 유리 파티션이 브랜드 블루와 조화. |
| DQ-02 시각적 계층 | 8/10 | 브랜드라인("인카금융서비스 . 지점장 성장") -> 헤드라인("모든 권한으로 조직 운영하세요") -> 서브카피("개설비 전액 지원 . 리쿠르팅 협업") -> CTA("지점 개설 조건 확인 ->"). 4단 계층 명확. 브랜드라인의 " . "은 구분자로 의도된 것으로 보이나 중점(.) 대신 가운뎃점(.) 사용이 타이포 관례상 부적절. |
| DQ-03 프로 완성도 | 8/10 | 배경 이미지 퀄리티 높음. 사무실 인테리어 디테일(램프, 의자, 도시 전경)이 "관리자/지점장" 포지션에 적합한 프리미엄 이미지 전달. 텍스트 오버레이 깔끔. |
| DQ-04 피드 차별화 | 7/10 | "모든 권한으로 조직 운영하세요" -- 권한 위임 메시지가 명확하나 시각적으로 여전히 일반적 비즈니스 배너 톤. 임원 사무실 이미지는 금융 광고에서 흔한 소재. |
| DQ-05 감정적 임팩트 | 8/10 | "모든 권한으로 조직 운영하세요" -- 자율성/권한에 대한 욕망 자극. 지점장 타겟의 핵심 니즈(독립적 조직 운영) 직격. "개설비 전액 지원"으로 진입 장벽 해소. |
| DQ-06 여백/레이아웃 밸런스 | 7/10 | 좌측 텍스트 영역 적절. 그러나 브랜드라인과 상단 엣지 간 여백 부족(약 12px 추정). CTA 하단 여백도 빠듯. 628px 높이 제약 내에서 4단 요소를 넣다 보니 전반적으로 수직 압축감. |
| DQ-07 색상 가시성/조화 | 8/10 | 헤드라인 흰색 on 네이비 오버레이 -- AAA 충족 추정. 서브카피 라이트블루 on 네이비 -- AA Large 충족. 배경 블루 유리 파티션이 브랜드 블루와 자연스럽게 어우러짐. 골드 CTA 눈에 띔. |
| DQ-08 타이포그래피 품질 | 7/10 | 헤드라인 볼드 약 38-44px -- 40px 경계선. 서브카피 약 20-24px. 브랜드라인이 서브카피와 유사한 크기/색상이라 계층 혼동 가능. 브랜드라인은 더 작거나 다른 처리(대문자, spacing 등)로 차별화 필요. |
| DQ-09 CTA 효과성 | 9/10 | "지점 개설 조건 확인 ->" 매우 구체적. 타겟 행동(지점 개설)과 직접 연결. 화살표 포함. 골드 버튼 눈에 띔. 6개 배너 중 가장 우수한 CTA 문구. |
| DQ-10 브랜드 일관성 | 8/10 | M1 컬러 시스템 준수. 가로형 포맷 레이아웃 M1-1과 일관. 다만 브랜드라인 표기("인카금융서비스 . 지점장 성장")에서 M1-1의 뱃지 형식과 달라 포맷 간 일관성 약간 저하. |
| **합계** | **78/100** | **FAIL** |

### 개선 필요 사항
1. **구분자 통일:** " . " (마침표) -> " \u00b7 " (가운뎃점) 또는 " | " 로 통일
2. **수직 여백 확보:** 상단 padding-top: 20px+, 하단 padding-bottom: 16px+
3. **브랜드라인 차별화:** font-size를 서브카피보다 2-4px 작게, letter-spacing: 2px 추가로 시각적 역할 명확화
4. **뱃지 형식 통일:** M1-1처럼 골드 배경 뱃지로 감싸거나, 전체 M1에서 브랜드라인 표기 방식 통일

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**테마:** 관리자 비전 (정사각형)

| DQ 항목 | 점수 | 근거 |
|---------|------|------|
| DQ-01 레퍼런스 재현도 | 9/10 | 동일 임원 사무실을 정사각형에 맞게 재배치. 데스크+노트북이 중앙 하단에 위치하며 도시 전경이 상단을 채움. 중앙 정렬 레이아웃 준수. 가로형보다 배경 활용도 우수. |
| DQ-02 시각적 계층 | 8/10 | 브랜드라인 -> 헤드라인 -> 구분선(골드 수평 바) -> 서브카피("개설비 전액 . 리쿠르팅 협업" + "조직 확장 시스템 지원") -> CTA. 골드 구분선 추가로 계층 분리 강화 -- 가로형보다 개선. 서브카피 2줄 구조. |
| DQ-03 프로 완성도 | 8/10 | 골드 구분선이 프리미엄 느낌 추가. 배경 이미지와 텍스트 밸런스 우수. 정사각형 중앙에 충분한 호흡 공간. |
| DQ-04 피드 차별화 | 7/10 | 가로형과 동일 이슈. 다만 골드 구분선이 시각적 앵커 역할로 약간의 차별화 요소. |
| DQ-05 감정적 임팩트 | 8/10 | "조직 확장 시스템 지원" 추가 서브카피로 성장 비전 강화. 가로형과 동일한 권한/자율성 욕구 자극에 성장 지원까지 추가. |
| DQ-06 여백/레이아웃 밸런스 | 8/10 | 정사각형 1080px에서 상하좌우 여백 충분. 헤드라인과 서브카피 사이 골드 바로 시각적 구분. CTA 하단 여백 적절. 가로형 대비 여백 밸런스 크게 개선. |
| DQ-07 색상 가시성/조화 | 8/10 | 가로형과 동일. 배경 도시 전경의 오렌지/골드 톤 석양빛이 골드 CTA/구분선과 자연스럽게 호응. |
| DQ-08 타이포그래피 품질 | 8/10 | 1080px 기준 헤드라인 약 52-58px 추정 -- 40px 충족. 서브카피 약 28-32px. 골드 구분선이 크기 계층을 보완. 가로형보다 타이포 계층 명확. |
| DQ-09 CTA 효과성 | 9/10 | "지점 개설 조건 확인 ->" 동일. 정사각형에서 버튼 폭이 넓어 탭 영역 우수. |
| DQ-10 브랜드 일관성 | 8/10 | M1 컬러 시스템 준수. 골드 구분선 추가는 M1 골드 시스템 내 변주로 적절. M1-1 정사각형과 레이아웃 구조 유사(중앙 정렬). |
| **합계** | **81/100** | **FAIL** |

### 개선 필요 사항
1. **구분자 " . " 통일:** 가로형과 동일 이슈
2. **브랜드라인 뱃지화:** M1-1과 통일하여 골드 배경 뱃지 형식 적용 검토
3. **서브카피 2줄 우선순위:** "개설비 전액 . 리쿠르팅 협업"과 "조직 확장 시스템 지원"의 색상 또는 크기로 계층 구분

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**테마:** 영업지원 / 무자본창업 (가로형)

| DQ 항목 | 점수 | 근거 |
|---------|------|------|
| DQ-01 레퍼런스 재현도 | 8/10 | 현대적 오피스 배경(듀얼 모니터, 스탠딩 데스크). 좌측 텍스트 + 우측 배경 구도 준수. 딥 네이비 오버레이 적용. "영업지원/무자본창업" 톤에 맞는 실무 환경 이미지. |
| DQ-02 시각적 계층 | 7/10 | 브랜드라인("인카금융서비스 . 영업지원") -> 헤드라인("무자본창업, 인카가 도와드립니다") -> 서브카피("DB 자동화 . AI 무상 세팅 ." + "정착금 1,000만원") -> CTA("무료 상담 신청 ->"). 서브카피 첫 줄 끝에 다시 불필요한 " ." 잔존. "정착금 1,000만원"이 골드/노란색 강조인데, 이것이 서브카피인지 별도 하이라이트인지 계층 모호. |
| DQ-03 프로 완성도 | 7/10 | 배경 이미지 양호하나, 우측 상단 배경의 인물이 블러 처리되어 어중간함 -- 완전히 제거하거나 선명하게 유지해야. "DB 자동화 . AI 무상 세팅 ." 끝의 잔여 점(.)이 프로 완성도 저하. |
| DQ-04 피드 차별화 | 7/10 | "무자본창업" 키워드가 강렬하나 시각적으로 여전히 표준 비즈니스 배너. "1,000만원" 금액 강조가 눈길을 끌 수 있으나 색상 처리(골드)가 배경 오버레이 위에서 충분히 돋보이지 않음. |
| DQ-05 감정적 임팩트 | 8/10 | "무자본창업, 인카가 도와드립니다" -- 창업 진입 장벽 해소 + 지원 약속. "정착금 1,000만원"으로 구체적 금전 혜택 제시. 타겟(신규 FA/설계사)의 창업 불안 해소 + 금전적 욕망 자극. |
| DQ-06 여백/레이아웃 밸런스 | 7/10 | 가로형 공통 이슈: 상단/하단 여백 부족. 특히 CTA 버튼 하단이 바닥에 근접. 브랜드라인 상단도 엣지에 밀착. |
| DQ-07 색상 가시성/조화 | 7/10 | 헤드라인 흰색 on 네이비 -- AAA 추정 충족. 서브카피 "DB 자동화..." 라이트블루 -- AA Large 추정. "정착금 1,000만원" 골드/노란색 텍스트가 네이비 오버레이 위에서 대비율 약 3.5-4:1 -- AA Large 경계선, AAA 미달. 소형 디바이스에서 가독성 저하 우려. |
| DQ-08 타이포그래피 품질 | 7/10 | 헤드라인 볼드 약 36-42px -- 40px 경계선. "정착금 1,000만원"이 서브카피와 유사 크기인데 색상만 다름 -- weight 또는 size 차별화 필요. 서브카피 " ." 오류 지속. |
| DQ-09 CTA 효과성 | 8/10 | "무료 상담 신청 ->" 구체적이고 행동 유도 명확. "무료"가 진입 장벽 낮춤. 화살표 포함. 골드 버튼. |
| DQ-10 브랜드 일관성 | 7/10 | M1 컬러 시스템 대체로 준수. 그러나 "정착금 1,000만원"의 골드 텍스트 색상이 CTA 골드와 미세하게 다른 톤으로 보임 -- 골드 계열 내 통일 필요. 브랜드라인 형식이 M1-1(뱃지)과 M1-2(텍스트)와 또 다름. |
| **합계** | **73/100** | **FAIL** |

### 개선 필요 사항
1. **서브카피 " ." 오류 제거:** "DB 자동화 . AI 무상 세팅 ." -> "DB 자동화 \u00b7 AI 무상 세팅"
2. **골드 텍스트 대비율 강화:** "정착금 1,000만원" 색상을 #C5A572보다 밝게(#D4B882 등) 조정하여 대비율 4.5:1+ 확보, 또는 흰색 텍스트 + 골드 밑줄 처리
3. **배경 인물 처리:** 우측 상단 블러 인물 제거 또는 선명하게 포함
4. **수직 여백:** padding-top/bottom: 20px+
5. **브랜드라인 형식 통일:** 6개 배너 전체에서 뱃지 vs 텍스트 형식 통일 결정 필요
6. **"정착금 1,000만원" 계층 명확화:** font-weight: 700 + font-size를 서브카피보다 4px 크게

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**테마:** 영업지원 / 무자본창업 (정사각형)

| DQ 항목 | 점수 | 근거 |
|---------|------|------|
| DQ-01 레퍼런스 재현도 | 7/10 | 오피스 미팅 배경(테이블, 노트북, 인물들). 중앙에 흰색/반투명 카드(패널) 오버레이 -- 다른 5개 배너의 딥 네이비 오버레이와 완전히 다른 접근. 디자인 디렉션 이탈 의심. M1-1, M1-2의 네이비 풀스크린 오버레이와 달리 흰색 중앙 카드 방식은 별도 디자인 시스템으로 보임. |
| DQ-02 시각적 계층 | 7/10 | 브랜드라인("인카금융서비스 . 영업지원") -> 헤드라인("무자본창업, 인카가 도와드립니다") -> 서브카피("DB 자동화 . AI 무상 세팅") -> 강조카피("신입 정착금 최대 1,000만원", 골드/적색) -> CTA("무료 상담 신청 ->"). 5단 계층으로 과밀. 흰색 카드 위 진한 텍스트 구조. |
| DQ-03 프로 완성도 | 7/10 | 흰색 카드 패널 자체는 깔끔하나, 다른 M1 배너들의 프리미엄 네이비 오버레이 톤과 불일치. 카드 모서리 라운딩 처리는 양호. 배경 이미지의 테이블 위 케이블/잡동사니가 프리미엄 이미지를 저해. |
| DQ-04 피드 차별화 | 7/10 | 흰색 카드 패널이 다른 M1 배너들과 시각적으로 다르지만, 이것이 의도된 차별화인지 디자인 불일치인지 불분명. 카드 뉴스 스타일에 가까워 광고보다 정보성 콘텐츠로 오인 가능. |
| DQ-05 감정적 임팩트 | 8/10 | 가로형과 동일한 카피 강점. "신입 정착금 최대 1,000만원"이 골드/적색으로 강조되어 금전적 임팩트 전달. |
| DQ-06 여백/레이아웃 밸런스 | 8/10 | 흰색 카드 내부 패딩 적절. 카드 외부 여백(배경 노출)도 균형. 정사각형 포맷에서 중앙 카드 레이아웃은 안정적. |
| DQ-07 색상 가시성/조화 | 6/10 | **핵심 이슈:** 흰색 카드 배경(#FFFFFF 근사) 위에 네이비 텍스트 -- 대비율 충분(AAA). 그러나 서브카피 라이트블루(#5B9BD5)가 흰색 배경 위에서 대비율 약 2.5-3:1 -- **WCAG AA 미달**. 가독성 심각 저하. 기존 M1의 라이트블루는 네이비 배경 전용으로 설계되었으나, 흰색 카드 전환 시 대비율이 붕괴됨. |
| DQ-08 타이포그래피 품질 | 7/10 | 카드 내부 텍스트 크기 적절. 헤드라인 볼드 약 48-52px. 서브카피 약 26-30px. "신입 정착금 최대 1,000만원"의 색상이 골드에서 적색 계열로 보임 -- M1 컬러 시스템의 골드(#C5A572)와 불일치 가능. |
| DQ-09 CTA 효과성 | 8/10 | "무료 상담 신청 ->" 동일. 라이트블루/틸 계열 CTA 버튼으로 골드가 아님 -- M1 CTA 컬러 시스템(골드 배경 + 다크 텍스트) 이탈. |
| DQ-10 브랜드 일관성 | 5/10 | **가장 심각한 이슈.** 흰색 카드 오버레이 방식은 M1-1, M1-2의 네이비 오버레이 디자인 시스템과 완전 불일치. CTA 버튼 색상이 골드가 아닌 라이트블루/틸 계열. "신입 정착금" 텍스트 색상도 골드가 아닌 적색/주황 계열. 크로스 포맷 통일성 심각 훼손. M1-3 가로형은 네이비 오버레이를 유지했으나 정사각형만 독자 노선 -- 동일 메시지의 포맷 변환에서 디자인 일관성 붕괴. |
| **합계** | **70/100** | **FAIL** |

### 개선 필요 사항 (긴급)
1. **디자인 시스템 통일 (Critical):** 흰색 카드 패널을 폐기하고, M1-1/M1-2와 동일한 딥 네이비 오버레이 방식으로 재제작
2. **CTA 색상 복원:** 라이트블루/틸 버튼 -> 골드(#C5A572) 배경 + 다크 초콜릿(#1A0E00) 텍스트
3. **라이트블루 대비율 수정:** 흰색 배경 유지 시 라이트블루 서브카피를 네이비(#1B365D) 또는 미디엄 블루(#2E5090)로 변경하여 대비율 4.5:1+ 확보
4. **"신입 정착금" 색상 통일:** 적색 계열 -> 골드(#C5A572) 계열로 M1 컬러 시스템 복귀
5. **배경 이미지 정리:** 테이블 위 케이블/잡동사니가 없는 깔끔한 오피스 이미지로 교체

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## 종합 평가 요약

| 배너 | 점수 | 판정 | 핵심 이슈 |
|------|------|------|-----------|
| m1-1-1200x628 | 76/100 | FAIL | 서브카피 " ." 오류, 수직 여백 부족, 피드 차별화 미흡 |
| m1-1-1080x1080 | 79/100 | FAIL | 서브카피 " ." 오류, 서브카피 계층 미분화 |
| m1-2-1200x628 | 78/100 | FAIL | 구분자 표기 비일관, 수직 여백 부족, 브랜드라인 계층 모호 |
| m1-2-1080x1080 | 81/100 | FAIL | 구분자 통일, 브랜드라인 형식 불일치 (6개 중 최고점) |
| m1-3-1200x628 | 73/100 | FAIL | 서브카피 오류, 골드 텍스트 대비율 미달, 배경 인물 처리 |
| m1-3-1080x1080 | 70/100 | FAIL | 디자인 시스템 이탈(흰색 카드), CTA 색상 불일치, WCAG 미달 |

**전체 평균: 76.2/100 -- 전수 FAIL (PASS 기준 93점)**

### 크로스 배너 공통 이슈 (3대 체계적 결함)

1. **구분자 표기 비일관 (전수):** " . " (마침표+공백)이 구분자로 사용되나, 일부는 잔여 데이터(" ."), 일부는 의도적 구분자 -- 가운뎃점(\u00b7) 또는 파이프(|)로 전체 통일 필요
2. **브랜드라인/뱃지 형식 불통일 (전수):** M1-1은 골드 뱃지, M1-2/M1-3은 텍스트 형식 -- 하나로 통일
3. **m1-3-1080x1080 디자인 시스템 이탈 (Critical):** 유일하게 흰색 카드 방식 사용. 네이비 오버레이로 재제작 필수

### 우선 수정 순서
1. **[P0]** m1-3-1080x1080 네이비 오버레이 방식으로 전면 재제작
2. **[P1]** 전 배너 구분자 " ." -> "\u00b7" 통일 + 잔여 오류 제거
3. **[P1]** 브랜드라인 형식(뱃지 vs 텍스트) 전체 통일
4. **[P2]** 가로형 배너 수직 여백(상단/하단 padding) 확대
5. **[P2]** m1-3 골드 텍스트 대비율 개선