1200% 룰 + 4년분급, 이 두 가지 안 챙기면 정말 위험합니다.

2026년 7월 1200% 룰,
2027년엔 4년분급까지.

이직 고민하면서 이 두 가지 계산 안 해봤다면 지금 당장 해보세요.
수수료 구조 바뀌면 같은 계약 건수로도 손에 쥐는 돈이 완전히 달라지거든요.

이 규제 변화, 어디 소속이냐에 따라 체감이 완전히 다릅니다.

인카금융서비스 다이렉트 부문은
수수료 매출 120억에서 2,236억,
영업 인원 482명에서 5,500명까지 늘었어요.
살아남는 구조를 만든 쪽이 커진 겁니다.

이직 고민 중이라면, 규제 전에 구조 먼저 보세요.

비슷한 상황 겪어본 분?
아래 댓글로 이야기 나눠봐요.

#보험설계사이직 #1200퍼센트룰 #GA이직고민 #인카금융서비스