# task-835.1 완료 보고서: team_prompts.py 스킬 배분 정비

**S**: 스킬 전수조사 결과, 마케팅/컨설팅/출판팀은 스킬이 부분적으로만 배정되어 있고, 개발팀은 tdd-enforcement 외 스킬 배정이 없었다. DEPRECATED 스킬(conversion-copywriter)도 잔존.

**C**: 팀별 사용 가능 스킬이 프롬프트에 누락되어 팀원(서브에이전트)이 적절한 스킬을 활용하지 못하는 상황. 마케팅팀은 멤버 3명(haiku)으로 설정되어 있으나 실제 확정 인원은 5명(sonnet/haiku 혼합).

**Q**: 전수조사 결과대로 모든 팀 프롬프트에 스킬을 정확히 배분하고, 마케팅팀 멤버/모델을 최신화할 수 있는가?

**A**: team_prompts.py 4개 팀 프롬프트 + DIRECT-WORKFLOW.md 개발팀 스킬 섹션을 수정하고, DEPRECATED 스킬 폴더를 삭제하여 전체 스킬 배분 정비를 완료했다. pytest 95건 전체 통과, pyright 에러 0건, 검증 스크립트 ALL CHECKS PASSED.

## 수정 파일 목록

1. `/home/jay/workspace/prompts/team_prompts.py` (28,158 bytes)
   - TEAM_INFO 마케팅 members: 3명 → 5명 (에코, 므네모시네 추가)
   - `_build_marketing_prompt`: 스킬 6→11개, 팀원 3→5명, 모델 haiku→sonnet/haiku 혼합
   - `_build_consulting_prompt`: 스킬 2→4개 (cross-verified-research, research-prompt 추가)
   - `_build_publishing_prompt`: 스킬 섹션 신설 4개 (book-writer, human-writer, docx, pdf)

2. `/home/jay/workspace/prompts/DIRECT-WORKFLOW.md` (18,748 bytes)
   - "사용 가능 스킬" 섹션 신설 (TDD 규칙 섹션 위)
   - 7개 스킬: tdd-enforcement, systematic-debugging, webapp-testing, playwright-generate-test, frontend-design, fullstack-builder, vercel-react-best-practices

3. `/home/jay/workspace/skills/conversion-copywriter/` — 삭제 완료

## 테스트 결과

- pytest: 95 passed in 0.16s (기존 테스트 전체 통과, 회귀 0건)
- pyright: 0 errors, 0 warnings
- black/isort: OK
- 검증 스크립트: ALL CHECKS PASSED (마케팅 11스킬 + 5멤버, 컨설팅 4스킬, 출판 4스킬)

## 발견 이슈 및 해결

### 자체 해결 (3건)
1. **마케팅 팀원 모델 불일치** — MARKETING-WORKFLOW.md 기준으로 아폴론/페이토/므네모시네=sonnet, 에이레네/에코=haiku로 정확히 매핑
2. **출판팀 스킬 섹션 위치 결정** — "필수 참조 문서" 섹션 직후에 배치하여 자연스러운 읽기 흐름 유지
3. **DIRECT-WORKFLOW.md 스킬 섹션 위치** — TDD 규칙 섹션 바로 위에 배치하여 코딩 관련 섹션이 그룹핑되도록 구성

### 범위 외 미해결 (0건)
없음.

## QC 자동 검증 결과

```json
{
  "test_runner": "PASS (95 passed)",
  "pyright_check": "PASS (0 errors)",
  "style_check": "PASS (black/isort OK)",
  "data_integrity": "PASS",
  "spec_compliance": "PASS",
  "tdd_check": "N/A (Lv.1 설정/문서 작업 — TDD 대상 아님)"
}
```