# task-812.1 완료 보고서
**작업**: Phase 2 D5~D8 문서 수정 (캐러셀 재배열 + 블로그 재배열 + 채널 차별화 + 감성/논리 비중)
**팀**: dev1-team (헤르메스 팀장)
**실행**: 아테나(D5, D8-meta), 이리스(D6+D7), 불칸(D8-google+thread)

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## SCQA

**S**: MktingAuto Phase 2 개선 제안서 v2(improvements-v2.md)의 개선 10~12 및 개선 6 확장 적용 대상인 4개 마케팅 문서(meta-ads.md, blog-content.md, google-ads.md, thread-topics.md)가 task-811.1에서 "정착률 99%" 삭제 완료 상태로 존재한다.

**C**: 4개 문서의 캐러셀 슬라이드 순서가 AIDA 최적 구조가 아니고, 블로그 발행 순서가 자사 관점이며, 네이버↔티스토리 톤이 중복되어 E-E-A-T 페널티 리스크가 있고, 채널별 감성/논리 비중이 미적용 상태이다.

**Q**: 4건의 문서 수정(D5~D8)을 통해 전환율 최적화 구조, 타겟 탐색 순서 발행, 플랫폼별 독립 SEO 가치, 채널별 톤 일관성을 확보할 수 있는가?

**A**: 4개 파일 모두 수정 완료. D5: 4세트 캐러셀 AIDA 재배열, D6: 블로그 10편 발행 순서 재배열(잔여수수료→수수료테이블→정착지원금→장점→교육), D7: 네이버(구어체FAQ) / 티스토리(분석/데이터) 제목·소제목·도입부 완전 차별화, D8: 4개 파일 채널별 감성/논리 비중 톤 미세 조정. 정착률 미재도입 확인, 새 수치 미생성 확인.

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## 파일별 변경 내역

### 1. meta-ads.md (D5 + D8)

**D5 — 캐러셀 슬라이드 순서 재배열**

4개 세트 모두 AIDA 변형 구조로 재배열:
- 고통 인식 → 문제 심화 → 신뢰 근거 → 차별화 → CTA

변경 요약:
- **상시A**: 슬라이드 3↔4 교환 (솔루션→차별화, 증거→신뢰근거)
- **상시B**: 슬라이드 3↔4 교환 (전환점→차별화, 혜택→신뢰근거)
- **긴급A**: 슬라이드 3↔4 교환 (솔루션→차별화, 증거→신뢰근거)
- **긴급B**: 슬라이드 2↔3 교환 (After→문제심화, Before→신뢰근거)

대표 diff:
```
# 상시A 슬라이드 3
- ### 슬라이드 3 — 솔루션 (TOP사업단 핵심 차별점)
+ ### 슬라이드 3 — 신뢰 근거 (숫자로 증명)
  [기존 슬라이드 4 본문 이동]

# 긴급B 슬라이드 2
- ### 슬라이드 2 — 타임라인 비교 (Before: 6월 이전 이직)
+ ### 슬라이드 2 — 문제 심화 (1200% 룰 적용 후)
  [기존 슬라이드 3 본문 이동]
```

**D8 — 감성 60%/논리 40% 톤 적용**

20개 슬라이드 중 14개 슬라이드에 감성 브릿지/래핑 추가:
- 숫자 불렛 앞 감성 브릿지 삽입 (예: "이건 단순한 조건 나열이 아닙니다")
- 정착지원금 불렛에 감성 래핑 (예: "당신이 쌓아온 경력만큼 돌려받는")
- 슬라이드 진입부 공감 질문 추가 (예: "선뜻 움직이지 못하셨죠?")

대표 diff:
```
# 상시A 슬라이드 4 헤드라인
- "인카금융 TOP사업단: 설계사가 영업에만 집중할 수 있는 구조"
+ "혼자 다 감당하지 않아도 됩니다 — TOP사업단의 구조"
```

### 2. blog-content.md (D6 + D7 + D8)

**D6 — 발행 순서 재배열**

번호 매핑 (네이버/티스토리 동일):
- 잔여수수료: #5 → #1
- 수수료테이블: #2 → #2 (유지)
- 정착지원금: #4 → #3
- 장점: #1 → #4
- 교육: #3 → #5

변경 항목: 섹션 헤더 10개, 내부 링크 참조 다수, 발행 순서 추천 테이블 재작성

**D7 — 네이버↔티스토리 각도 차별화**

네이버 5편: 구어체 FAQ 각도 적용 (제목·소제목·도입부)
티스토리 5편: 분석/데이터 각도 적용 (제목·소제목·도입부·메타디스크립션)

대표 diff:
```
# 잔여수수료 (#1)
- 네이버: "GA 퇴사하면 기존 고객 수수료 어떻게 되나요?..."
+ 네이버: "이직할 때 잔여수수료 어떻게 되냐고요? 실제로 받는 곳 알려드릴게요"

- 티스토리: "GA 이직 후 기존 고객 수수료는 어떻게 되나?..."
+ 티스토리: "GA 이동 시 잔여수수료 처리 메커니즘 분석 — 지급 GA 선별 기준 (2026)"

# 교육 (#5)
- 네이버: "GA 옮겨서 교육 제대로 받을 수 있을까?..."
+ 네이버: "GA 교육 걱정되시죠? 티오피사업단 교육은 이렇게 다르더라고요"

- 티스토리: "GA 경력직 보험설계사를 위한 교육 시스템 비교..."
+ 티스토리: "AI 자동화 시대 GA 교육 시스템 비교 — TOP사업단 5가지 운영 구조 분석"
```

**D8 — 톤 점검**: D7에서 네이버(경험형)/티스토리(데이터형) 분리 완료 상태. 추가 톤 점검 실시, 추가 조정 불필요로 판단.

### 3. google-ads.md (D8)

**논리 70%/감성 30% 톤 적용**

4건 수정:
- H8: "검증된 정착 지원" → "코스닥 상장사 소속" (추상적 감성→객관적 조건)
- H14: "안착 집중 · 단장 직접 케어" → "합류 초기 3개월 · 단장 직접 동행" (추상→기간+방식 명시)
- D3: 자수 미세 조정
- D4: "케어" → "동행 지원", 경어 과잉 축소

대표 diff:
```
- | H14 | 설계사 안착 집중 · 단장 직접 케어 | 23자 |
+ | H14 | 합류 초기 3개월 · 단장 직접 동행 | 20자 |
```

### 4. thread-topics.md (D8)

**커뮤니티 톤 적용 (딱딱한 광고 톤 제거)**

7건 수정 (TOPIC 01, 02, 04, 08, 09):
- 브로셔 선언형 → 커뮤니티 인사이트형
- "업계 최고 수준입니다" → "실제 숫자를 보면 꽤 차이가 있어요"
- "악순환, 여기서 끊으세요" → "조건 한 번 제대로 보고 결정하는 게 낫더라고요"
- "혼자 방치되지 않습니다" → "혼자 던져지는 상황은 아니에요"

대표 diff:
```
# TOPIC 04
- TOP사업단 정착지원금은 업계 최고 수준입니다.
+ TOP사업단 정착지원금, 실제 숫자를 보면 꽤 차이가 있어요.
```

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## 발견 이슈 및 해결

### 자체 해결 (3건)

1. **D6 번호 변경 충돌** — 임시 플레이스홀더(TEMP_A~E) 2단계 전환으로 해결
   - 상세: 직접 #1→#4 치환 시 기존 #4와 충돌. 1차에 임시값 치환, 2차에 최종값 치환.

2. **긴급B 슬라이드 CTA 불일치** — 슬라이드 2↔3 교환 후 CTA 방향이 역전되어 미세 조정
   - 상세: 기존 "7월 이후엔 어떻게 달라지나요?" → 새 맥락에 맞게 "그렇다면 지금은 어떤 조건인지 확인하세요 →"로 변경

3. **google-ads H8 자수 확인** — 변경 후 22자로 30자 제한 이내 확인
   - 상세: "30개 지원 패키지 · 코스닥 상장사 소속" = 22자 (이내)

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## 셀프 QC 체크리스트

- [x] 1. 다른 파일 영향: 4개 대상 파일만 변경. improvements-v2.md 등 참조 문서 미변경.
- [x] 2. 엣지 케이스: 내부 링크 참조 번호 충돌 → 플레이스홀더로 해결. 빈 값 없음.
- [x] 3. 작업 지시 일치: D5(캐러셀 AIDA)✓, D6(발행순서)✓, D7(네이버↔티스토리)✓, D8(톤 비중)✓
- [x] 4. 에러 처리/보안: 문서 수정 작업으로 해당 없음
- [x] 5. 테스트 커버리지: grep으로 "정착률" 미재도입 확인, 수치 변경 없음 확인
- [x] 6. 발견 이슈 해결: 3건 모두 자체 해결 완료

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## 수정/생성 파일 목록

| 파일 | 변경 유형 | 변경 내용 |
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| /home/jay/workspace/memory/plans/recruiting-marketing/meta-ads.md | 수정 | D5 캐러셀 재배열 + D8 감성 보강 |
| /home/jay/workspace/memory/plans/recruiting-marketing/blog-content.md | 수정 | D6 순서 재배열 + D7 차별화 |
| /home/jay/workspace/memory/plans/recruiting-marketing/google-ads.md | 수정 | D8 논리 톤 강화 |
| /home/jay/workspace/memory/plans/recruiting-marketing/thread-topics.md | 수정 | D8 커뮤니티 톤 완화 |

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## 검증 증거

- `grep "정착률"` 결과: 4개 대상 파일에서 0건 (improvements-v2.md, benchmark-report.md 참조 파일만 해당)
- 파일별 변경 전/후 대표 diff 3건씩 확인 (상기 기재)
- 수치 변경 없음: 정착지원금(1,000만원/50%), 해외여행(4회/년), DB영업(300만원) 원본 유지