# 마케팅 스킬 → 마케팅 팀원 배치 분석

## 태스크 ID: task-890.1

## 목표
기존 + 신규 도입 마케팅 스킬 전체를 마케팅 팀 팀원(아폴론/페이토/에이레네)에게 적합하게 배치할 수 있는지 분석.
기능상 다른 팀원이 필요하거나 다른 팀에 배정해야 할 경우도 포함하여 세부 체크.

## 배경
- 기존 마케팅 스킬 14개 + 신규 도입 25개 + 업그레이드 4개 = 총 약 40개+ 마케팅 관련 스킬 보유
- 마케팅 팀은 횡단조직(CR)으로 유동 배정 방식
- 현재 마케팅 팀원: 아폴론(콘텐츠 크리에이터), 페이토(카피라이터), 에이레네(SEO & Analytics 전략가)

## 분석 요청

### 1. 전체 마케팅 스킬 인벤토리
- `/home/jay/workspace/skills/` 에서 마케팅 관련 스킬 전부 목록화
- 각 스킬의 SKILL.md에서 description 읽어서 기능 파악

### 2. 현재 마케팅 팀원 역할 확인
- `/home/jay/workspace/memory/organization-structure.json` 에서 마케팅 팀 구조 확인
- `/home/jay/workspace/prompts/team_prompts.py` 에서 마케팅 팀 프롬프트 확인
- 각 팀원의 역할/전문 분야 파악:
  - 아폴론 (Apollo): 콘텐츠 크리에이터
  - 페이토 (Peitho): 카피라이터
  - 에이레네 (Eirene): SEO & Analytics 전략가

### 3. 스킬-팀원 매칭 분석
각 스킬을 가장 적합한 팀원에게 배정. 기준:
- 스킬의 핵심 기능이 팀원의 전문 분야와 일치하는지
- 하나의 팀원에게 과도하게 집중되지 않는지 (밸런스)
- 기존 3명으로 커버 안 되는 스킬 영역이 있는지

### 4. 갭 분석 (핵심)
- **현 팀원으로 커버 불가능한 스킬**: 어떤 전문 역할이 추가로 필요한지
  - 예: 유료 광고(paid-ads, ad-creative) → 광고 전문가 필요?
  - 예: CRO 계열(page-cro, form-cro, signup-flow-cro 등) → CRO 전문가 필요?
  - 예: 이메일(email-sequence, cold-email) → 이메일 마케팅 전문가 필요?
- **다른 팀에 배정이 나은 스킬**: 마케팅보다 개발/디자인 팀이 적합한 스킬
  - 예: schema-markup → 프론트엔드/SEO 개발 영역?
  - 예: analytics-tracking → DevOps/데이터 영역?
- **멀티팀 협업이 필요한 스킬**: 마케팅 + 개발 팀 공동 운영

### 5. 팀원 증원 또는 역할 조정 권고
- 현 3명 체제로 충분한지
- 증원이 필요하다면 어떤 역할의 팀원이 필요한지 (이름/신화 테마까지 제안)
- 기존 팀원 역할 범위 조정이 필요한지

## 산출물
- 스킬-팀원 매칭 표 (전체 스킬 빠짐없이)
- 갭 분석 결과
- 증원/조정 권고안

## 작업 후 처리
- 보고서: `memory/reports/task-890.1.md`
- task-timer end: `python3 /home/jay/workspace/memory/task-timer.py end task-890.1`
- .done: `touch /home/jay/workspace/memory/events/task-890.1.done`
- 아누에게 보고: `cokacdir --sendfile /home/jay/workspace/memory/reports/task-890.1.md --chat 6937032012 --key $COKACDIR_KEY_ANU`