# 리쿠르팅 광고 텍스트 보강 + 배너 스토리라인 작성

## 배경
ad-creative-recruiting-v2.md가 작성되어 있으나, 실제 광고 플랫폼(Google Ads, Meta Ads)에 세팅할 때 필요한 수준의 텍스트가 부족함. 광고 세팅 실무에 바로 사용 가능한 수준으로 develop 필요.

## 참조 파일 (반드시 읽을 것)
1. `/home/jay/workspace/memory/tasks/ad-creative-recruiting-v2.md` — 현재 크리에이티브 v2 (보강 대상)
2. `/home/jay/workspace/memory/specs/recruiting-campaign-plan.md` — 캠페인 전략서
3. `/home/jay/workspace/memory/specs/recruiting-campaign-context.md` — 캠페인 맥락
4. `/home/jay/workspace/memory/specs/visual-production-workflow.md` — 비주얼 전략서
5. `/home/jay/workspace/memory/specs/recruiting-campaign-checklist.md` — 체크리스트

채널별 실행 가이드도 확인:
6. `/home/jay/workspace/memory/specs/channel-meta.md` (있으면)
7. `/home/jay/workspace/memory/specs/channel-google.md` (있으면)
8. `/home/jay/workspace/memory/specs/creative-specs.md` (있으면)

## 작업 1: 광고 텍스트 보강 (ad-creative-recruiting-v3.md)

### Google Ads RSA
- 헤드라인 최소 15개 (30자 이하, 글자 수 표기)
- 설명문 최소 4개 (90자 이하, 글자 수 표기)
- 표시 URL 경로 2개
- 각 헤드라인이 독립적으로 어떤 조합에서도 의미가 통하는지 확인
- 키워드 중심 / 혜택 중심 / CTA 헤드라인 구분 명시
- 고정 추천 헤드라인 표시 (핀 위치 권장)
- 광고그룹별(키워드 의도별) 분리 제안

### Meta Ads
- 캐러셀 광고용 슬라이드별 텍스트 (5장 세트 x 앵글별)
- 단일 이미지 광고용 텍스트 세트
- 스토리 광고용 짧은 텍스트
- 각 형식별: 기본 텍스트(125자) + 헤드라인(40자) + 설명(30자) + CTA 버튼 선택
- 타겟팅 제안 (관심사, 직업, 연령대)

### 공통
- 모든 텍스트에 글자 수 표기
- 플랫폼 글자 수 제한 초과 여부 검증
- "정착금" → "정착지원금" 용어 준수
- 성장 데이터는 "다이렉트총괄부문" 소속 명시
- 금소법/보험업법 준수 표현 확인

## 작업 2: 배너 스토리라인 디테일 작성

배너 이미지 제작(Phase 3)은 디자인팀이 진행 예정. 마케팅팀은 디자인팀에 전달할 스토리라인을 작성할 것.

### 산출물: banner-storyline-v1.md
각 앵글(A~E)별로:
- 배너 콘셉트 (한 줄 요약)
- 메인 카피 (이미지 위에 올라갈 텍스트)
- 서브 카피
- CTA 텍스트
- 비주얼 톤 & 무드 설명 (색감, 분위기, 레퍼런스)
- 레이아웃 구성 제안 (텍스트 위치, 이미지 영역 비율)
- 사이즈별 분리: Meta 피드(1080x1080), Meta 스토리(1080x1920), Google 디스플레이(1200x628)
- 캐러셀 5장 세트의 경우 슬라이드별 스토리 흐름 (1장→2장→...→5장)

## 산출물 경로
1. `/home/jay/workspace/memory/tasks/ad-creative-recruiting-v3.md` — 보강된 광고 텍스트
2. `/home/jay/workspace/memory/tasks/banner-storyline-v1.md` — 배너 스토리라인

## 주의
- ad-creative 스킬 참조하여 품질 기준 준수
- 실제 광고 플랫폼 세팅 실무자가 바로 사용할 수 있는 수준으로 작성
- 추상적 표현 금지, 구체적 텍스트만

## task-timer
- task_id: task-1122.1
- team: marketing-team
