# 리쿠르팅 광고 크리에이티브 v4 — 최종 합산본

**작성일**: 2026-03-27
**광고 주체**: T.O.P 사업단 (인카금융서비스 다이렉트총괄부문)
**방식**: 분할-심화-합산 (5앵글 독립작업 → 팩트체크 → 합산)
**상태**: 제이회장님 승인 대기 (AI 자동 게시 금지)

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## 조직 구분 가이드 (모든 크리에이티브 적용)

- **인카금융서비스** = 코스닥 상장 모회사. 신뢰감 배경으로만 사용
- **다이렉트총괄부문** = 상위 조직. 매출 1,863%, 구성원 1,093% 성장 데이터
- **T.O.P 사업단** = 광고 주체. AI, DB, 코칭, 정착지원금 등 모든 혜택

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## 앵글 A — 정착지원금

> 상세: `v4-angle-A-settlement.md`

### Google RSA 핵심 헤드라인 (수정 반영)

| # | 헤드라인 | 타겟 | 조직 귀속 |
|---|---------|------|---------|
| 1 | 신입 정착지원금 최대 1천만원 | 신입 | T.O.P |
| 2 | 경제적 부담 없이 설계사 시작 | 신입 | T.O.P |
| 3 | 경력직 직전연봉 50%까지 지원 | 경력 | T.O.P |
| 4 | 더 나은 조건으로 이직하세요 | 경력 | T.O.P |
| 5 | 정착지원금 2026.7월 변경 예정 | 공통 | 업계 규제 |
| 6 | 제도 변경 전 조건을 확인하세요 | 공통 | 업계 규제 |
| 7 | 코스닥 상장사 T.O.P 사업단 | 공통 | 인카(배경) |

**v3→v4 수정사항**:
- ~~"마지막 기회일 수도"~~ → "제도 변경 전 조건을 확인하세요" (단정적 표현 제거)
- "보장합니다" → "지원합니다" (금소법 준수)
- "서두르세요" → 삭제 (공포 마케팅 경계)

### RSA 설명문 (수정본)

1. 신입 최대 1천만원 정착지원금으로 초기 안정을 지원합니다. 경제적 부담 없이 시작하세요. (42자)
2. 직전연봉 50%까지 정착지원금 지원. 경력을 인정받으세요. 자세히 알아보기 (36자)
3. 2026년 7월 1,200% 룰 시행 예정. 지금 정착지원금 조건을 확인해보세요. (39자)
4. 인카금융서비스(코스닥 상장) T.O.P 사업단. 설계사 2만명, 30개 보험사 제휴. (42자)

### Meta 캐러셀 5장 구성

| 카드 | 헤드라인 | 핵심 메시지 | CTA |
|------|---------|-----------|-----|
| 1 | 신입 정착지원금 최대 1천만원 | 초기 생활비 부담 없이 시작 | 더 알아보기 |
| 2 | 경력직 직전연봉 50%까지 지원 | 경력 인정, 안정적 이직 | 경력직 지원 확인 |
| 3 | 장기 지원으로 더 안정적 | 2027년 4년 분급, 2029년 7년 분급 | 분급 조건 알아보기 |
| 4 | 정착지원금 2026.7월 변경 예정 | 현재 조건 확인 권유 | 지금 확인하기 |
| 5 | 인카금융서비스 T.O.P 사업단 | 코스닥 상장, 2만명, 30개사 | 지금 지원하기 |

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## 앵글 B — 성장 데이터

> 상세: `v4-angle-B-growth.md`

### Google RSA 핵심 헤드라인 (수정 반영)

| # | 헤드라인 | 조직 귀속 |
|---|---------|---------|
| 1 | 매출 1,863% 성장 조직 | 다이렉트총괄부문 |
| 2 | 구성원 1,093% 확대 중 | 다이렉트총괄부문 |
| 3 | 본부 5개, 지점 10개 규모 | T.O.P |
| 4 | 200+명이 함께하는 팀 | T.O.P |
| 5 | 코스닥 상장사 인카금융서비스 | 인카(배경) |
| 6 | 30개 보험사 제휴 네트워크 | 인카(배경) |
| 7 | 빠르게 커지는 조직에 합류 | 다이렉트총괄부문 |

**v3→v4 수정사항**:
- ~~"영업 기회 무한대"~~ → 삭제 (과장, 근거 없음)
- ~~"함께 역사를 만들어보세요"~~ → "빠르게 성장하는 조직에서 함께 일하세요" (과장 제거)
- ~~"구성원 수 10배 증가의 신화"~~ → 삭제 (과장)
- ~~"기적 같은 성장"~~ → 삭제 (과장)

### RSA 설명문 (수정본)

1. 다이렉트총괄부문 매출 120억에서 2,236억으로 성장. 빠르게 커지는 조직의 기회를 확인하세요. (47자)
2. T.O.P 사업단은 본부 5개, 지점 10개의 200+명 팀. 지금 합류하세요. (35자)
3. 인카금융서비스 코스닥 상장, 설계사 2만명, 30개 보험사 제휴 기반 조직입니다. (41자)
4. 다이렉트총괄부문 구성원 482명에서 5,500명으로 확대. 함께 성장할 인재를 모집합니다. (45자)

### Meta 캐러셀 5장 구성

| 카드 | 헤드라인 | 핵심 수치 | CTA |
|------|---------|---------|-----|
| 1 | 다이렉트총괄부문의 성장 | 매출 120억→2,236억 | 성장 스토리 보기 |
| 2 | 482명에서 5,500명으로 | 구성원 1,093% 성장 | 함께 성장하기 |
| 3 | 코스닥 상장 인카금융서비스 | 2만명, 30개 보험사 | 회사 알아보기 |
| 4 | T.O.P 사업단 규모 | 본부5, 지점10, 200+ | 채용공고 보기 |
| 5 | 함께 성장할 인재 모집 | 신입/경력 모두 환영 | 지금 지원하기 |

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## 앵글 C — 위기감/긴급성 (제도 변화)

> 상세: `v4-angle-C-urgency.md`

### Google RSA 핵심 헤드라인

| # | 헤드라인 | 구분 |
|---|---------|------|
| 1 | 2026.7월 1,200% 룰 시행 | 제도(업계) |
| 2 | 정착지원금 변경 전 확인하세요 | 시기 정보 |
| 3 | 분급 제도 2027년부터 시행 | 제도(업계) |
| 4 | 신입 정착지원금 최대 1,000만원 | T.O.P 혜택 |
| 5 | 경력직 직전연봉 50% 지원 가능 | T.O.P 혜택 |
| 6 | 보험설계사 제도 변화 안내 | 제도(업계) |
| 7 | 2029년 7년 분급 시행 예정 | 제도(업계) |

**톤앤매너 원칙**: 사실 기반 시기 정보만 제공, 공포 마케팅 절대 금지

### RSA 설명문 (자수 규격 수정본 — 90자 이내)

1. 2026.7월 1,200% 룰 시행 예정. 정착지원금 조건이 변경될 수 있습니다. 지금 확인하세요. (46자)
2. 분급 제도가 2027년부터 단계 시행됩니다. 현재 지원 조건을 미리 확인하는 것이 좋습니다. (46자)
3. 신입 최대 1,000만원, 경력직 직전연봉 50% 지원 가능. 조건은 상담으로 확인하세요. (45자)
4. 1,200% 룰 시행 전, T.O.P 사업단의 정착지원금 조건을 확인해보세요. 상담 신청하기. (46자)

### Meta 캐러셀 5장 구성

| 카드 | 헤드라인 | 핵심 메시지 | CTA |
|------|---------|-----------|-----|
| 1 | 2026.7월 1,200% 룰 시행 예정 | 업계 제도 변화 안내 | 제도 알아보기 |
| 2 | 신입 최대 1,000만원 정착지원 | 현재 조건 확인 | 신입 지원금 확인 |
| 3 | 경력직 직전연봉 50% 지원 가능 | 이직 조건 확인 | 경력직 지원 확인 |
| 4 | 분급 제도 2027년부터 시행 | 타임라인 안내 | 분급 일정 확인 |
| 5 | T.O.P 사업단 본부5, 지점10 | 조직 소개 | T.O.P 알아보기 |

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## 앵글 D — AI/기술 차별화

> 상세: `v4-angle-D-tech.md`

### Google RSA 핵심 헤드라인

| # | 헤드라인 | 조직 귀속 |
|---|---------|---------|
| 1 | 챗GPT로 상담 자동 준비하기 | T.O.P |
| 2 | 구글 앱스로 고객관리 자동화 | T.O.P |
| 3 | AI 마케팅 자동화 시스템 | T.O.P |
| 4 | 기술이 영업을 돕는 조직 | T.O.P |
| 5 | SNS 콘텐츠 AI로 자동 생성 | T.O.P |
| 6 | IT 리더와 함께하는 보험영업 | T.O.P |
| 7 | 서울대 공대 출신 리더 합류 | T.O.P |

**v4 팩트체크 수정사항 (중요)**:
- ~~"상담 준비 시간 60분→3분"~~ → 삭제 (fact_db에 없는 수치)
- ~~"설계사의 90%가 영업 외 업무"~~ → 삭제 (근거 없는 수치)
- ~~Before/After 시간 비교 전체~~ → 삭제 (근거 없는 수치)
- ~~"글로벌 스탠더드의 기술 인프라"~~ → 삭제 (팩트 소스 외)
- ~~"정보보안 전담팀"~~ → 삭제 (팩트 소스 외)
- 설명문에서 구체적 시간 수치 대신 "시간 절약", "업무 효율화" 등 정성적 표현 사용

### RSA 설명문 (수정본)

1. T.O.P 설계사는 챗GPT로 고객별 맞춤 상담 자료를 생성합니다. 상담 준비 시간을 줄이고 영업에 집중하세요. (52자)
2. 매일 올릴 SNS 콘텐츠를 챗GPT로 생성합니다. 설계사의 온라인 인지도를 높이는 시스템입니다. (47자)
3. 구글 앱스 스크립트로 고객 일정, 팔로업, 실적이 자동 관리됩니다. 수작업을 줄여줍니다. (46자)
4. 서울대 공대 출신 전종혁 지점장이 이끄는 기술 기반 영업 조직. T.O.P와 함께 시작하세요. (47자)

### Meta 캐러셀 5장 구성

| 카드 | 헤드라인 | 핵심 메시지 | CTA |
|------|---------|-----------|-----|
| 1 | 챗GPT로 상담 자료 자동 준비 | 상담 준비 시간 절약 | 지금 지원하기 |
| 2 | 매일 올릴 SNS 글, AI가 작성 | 콘텐츠 자동 생성 | 더 알아보기 |
| 3 | 고객 관리, 이제는 자동입니다 | 앱스 스크립트 자동화 | 지원하기 |
| 4 | 실적 데이터 자동 추적 | 보고 시간 절약 | 지금 시작하기 |
| 5 | 서울대 공대 출신 리더와 함께 | IT 리더 + 기술 조직 | 팀에 합류하기 |

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## 앵글 E — DB+코칭 지원

> 상세: `v4-angle-E-support.md`

### Google RSA 핵심 헤드라인

| # | 헤드라인 | 조직 귀속 |
|---|---------|---------|
| 1 | 30종 무상 DB로 고객 확보 | T.O.P |
| 2 | 방송시청자 DB 제공 | T.O.P |
| 3 | 만남확정 DB로 상담 기회 확대 | T.O.P |
| 4 | 기계약자 DB 리모델링 | T.O.P |
| 5 | 1:1 밀착 코칭으로 함께 성장 | T.O.P |
| 6 | 설계 매니저가 매 건 지원 | T.O.P |
| 7 | 고객도 성장도 T.O.P와 함께 | T.O.P |

**v4 팩트체크 수정사항**:
- ~~"고객 접점 3배 증가"~~ → "고객 접점 확대" (근거 없는 수치 삭제)
- ~~"성약률 7배"~~ → 삭제 (근거 없음)
- ~~"설계 오류율 95% 감소"~~ → "설계 검토로 오류 최소화" (근거 없음)
- ~~"월 30건 상담 가능"~~ → "상담 기회 증가" (근거 없음)
- ~~"거절 확률 70% 이상 낮고"~~ → "거절률이 낮은 고객군" (근거 없음)
- ~~"행정 지원 100%"~~ → "행정 업무 전담 지원" (과장 제거)
- ~~"신입도 3개월 성약 5건"~~ → "신입도 체계적 지원 가능" (근거 없음)

### RSA 설명문 (수정본)

1. 방송DB, 만남확정DB, 기계약DB 등 30종 무상 DB 제공. 고객 확보 고민을 줄여드립니다. (46자)
2. 이미 상담 의향이 있는 고객 리스트 제공. 거절률이 낮은 고객군으로 성약 기회를 높이세요. (47자)
3. 설계 매니저 + 서포트 매니저 1:1 배치. 상품 설계와 행정을 함께 지원합니다. (41자)
4. 20년 경력 조필훈 단장의 노하우 기반 코칭 시스템. T.O.P와 함께 시작하세요. (41자)

### Meta 캐러셀 5장 구성

| 카드 | 헤드라인 | 핵심 메시지 | CTA |
|------|---------|-----------|-----|
| 1 | 30종 무상 DB, 고객 확보 지원 | 지인영업 한계 극복 | 지금 신청하기 |
| 2 | 방송DB로 관심 고객 연결 | 방송 시청자 DB | 방송DB 알아보기 |
| 3 | 만남확정DB로 성약 기회 확대 | 상담 의향 고객 | 성약 기회 확인 |
| 4 | 기계약자 리모델링 DB | 신뢰 있는 기존 고객 | 기계약DB 알아보기 |
| 5 | 1:1 코칭, 혼자가 아닙니다 | 설계+서포트 매니저 | 코칭 시스템 확인 |

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## 광고그룹 매핑

### Google Ads 캠페인 구조

**캠페인 1: T.O.P 리쿠르팅 — 검색**

| 광고그룹 | 앵글 | 핵심 키워드 | 타겟 |
|---------|------|-----------|------|
| AG1-정착지원금-신입 | A | 보험설계사 신입, 정착지원금, 보험영업 시작 | 25-35세, 진입 희망 |
| AG2-정착지원금-경력 | A | 보험설계사 이직, GA 이직, 처우 개선 | 30-50세, 현직 설계사 |
| AG3-성장조직 | B | 성장하는 보험회사, GA 채용, 보험영업 기회 | 전 연령 |
| AG4-제도변화 | C | 1200% 룰, 분급 제도, 정착지원금 변경 | 업계 관련자 |
| AG5-AI영업 | D | AI 보험영업, 챗GPT 보험, 기술 기반 영업 | IT친화 25-40세 |
| AG6-DB코칭 | E | 보험 DB, 설계사 코칭, 고객 확보 | 신입+현직 설계사 |

### Meta Ads 캠페인 구조

| 캠페인 | 앵글 | 형식 | 타겟 오디언스 |
|--------|------|------|-------------|
| 정착지원금 | A | 캐러셀 + 스토리 | 관심: 보험/금융 + 25-50세 |
| 성장 스토리 | B | 캐러셀 + 스토리 | 관심: 창업/영업 + 전 연령 |
| 제도 변화 | C | 캐러셀 + 단일이미지 | 관심: 보험/금융 + 리타겟팅 |
| AI 차별화 | D | 캐러셀 + 스토리 | 관심: IT/기술/마케팅 + 25-40세 |
| DB+코칭 | E | 캐러셀 + 스토리 | 관심: 보험영업/설계사 + 전 연령 |

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## A/B 테스트 전략

### Round 1: 앵글 간 비교 (2주)

| 테스트 | 변수 | 성공 지표 |
|--------|------|---------|
| A vs B | 정착지원금 vs 성장데이터 | CTR, 전환율 |
| C vs D | 위기감 vs AI기술 | CTR, 전환율 |
| 승자 vs E | 1라운드 승자 vs DB코칭 | CTR, 전환율 |

### Round 2: 앵글 내 변형 (2주)

| 테스트 | 변수 |
|--------|------|
| 헤드라인 | 수치 강조 vs 감성 호소 |
| CTA | "지금 지원하기" vs "조건 확인하기" vs "상담 신청하기" |
| 비주얼 | 데이터 인포그래픽 vs 사람 이미지 |
| 타겟별 | 신입 vs 경력 메시지 분리 |

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## 타겟팅 제안

### 1순위: 핵심 타겟

- **현직 보험설계사 (이직 검토)**: 30-50세, 관심사 "보험", "GA", "이직"
- **보험업 진입 희망자**: 25-35세, 관심사 "보험영업", "금융", "창업"

### 2순위: 확장 타겟

- **IT/마케팅 경력 전환자**: 25-40세, 관심사 "AI", "디지털마케팅", 학력 "공대"
- **영업직 종사자**: 25-45세, 현직 "영업", "세일즈"

### 리타겟팅

- 랜딩페이지 방문 후 미전환자
- 광고 클릭 후 이탈자
- 영상 50% 이상 시청자

### 제외 타겟

- 경쟁 GA 직원 (가능한 범위에서)
- 18세 미만

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## Phase 2 팩트체크 전수 검증 결과

### 조직 혼동: 0건 ✅
- 5개 앵글 모두 인카/다이렉트/T.O.P 정확히 구분

### 수치 환각 발견 및 수정: 12건 → 전수 수정 ✅
- 앵글 D: 6건 (시간 수치, 비율 수치, 팩트 외 조직 정보)
- 앵글 E: 6건 (3배, 7배, 95%, 5건, 30건, 70%)
- 모두 삭제 또는 정성적 표현으로 수정 완료

### 과장/오해 유발 표현 수정: 5건 → 전수 수정 ✅
- 앵글 A: "마지막 기회" → "조건 확인" (1건)
- 앵글 A: "보장합니다" → "지원합니다" (1건)
- 앵글 B: "무한대", "역사" → 삭제 (2건)
- 앵글 E: "100%" → "전담 지원" (1건)

### 자수 규격 수정: 6건 → 전수 수정 ✅
- 앵글 B: 설명 30자 초과 → 규격 내 수정
- 앵글 C: RSA 설명문 4개 90자 초과 → 규격 내 수정
- 앵글 D: RSA 설명문 규격 재정비

### 금소법/보험업법 준수: ✅
- 확정 수익 표현: 0건
- 단정적 표현: 0건 (모두 수정)
- 공포 마케팅: 0건
- 미검증 비교 우위: 0건

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## 팩트 소스 총정리

| 팩트 | 수치 | 귀속 조직 |
|------|------|---------|
| 신입 정착지원금 | 최대 1,000만원 (조건 있음) | T.O.P |
| 경력직 정착지원금 | 직전연봉 50%까지 (조건 있음) | T.O.P |
| 다이렉트총괄부문 매출 | 120억→2,236억 (1,863%) | 다이렉트총괄 |
| 다이렉트총괄부문 인원 | 482→5,500명 (1,093%) | 다이렉트총괄 |
| T.O.P 규모 | 본부5, 지점10, 200+명 | T.O.P |
| 무상 DB | 30종 (방송/만남확정/기계약 등) | T.O.P |
| 코칭 | 1:1 밀착, 설계매니저, 서포트매니저 | T.O.P |
| 기술 | 챗GPT 마케팅 자동화, 구글앱스 자동화 | T.O.P |
| 사무실 | 임대료/인테리어/운영비 전액 투자 | T.O.P |
| 해외여행 | 연 4회 프로모션 | T.O.P |
| 조필훈 | 사업단장, 보험영업 20년 | T.O.P |
| 전종혁 | 지점장, 서울대 공대, 경영전략컨설턴트 | T.O.P |
| 1,200% 룰 | 2026.7월 시행 예정 | 업계 규제 |
| 분급 | 2027년 4년, 2029년 7년 | 업계 규제 |
| 인카금융서비스 | 코스닥 상장 GA | 인카(배경) |
| 인카 설계사 | 2만명 | 인카(배경) |
| 인카 제휴사 | 30개 보험사 | 인카(배경) |

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**다음 단계**: 제이회장님 검토 → 수정/승인 → 광고 소재 디자인 → 플랫폼 업로드