**task-1144.1 완료 보고** (marketing)
**완료 보고서** (10분 14초)

**핵심 결과**
3가지 작업 모두 완료. (1) AD-CREATIVE-STANDARD.md에 10개 품질 규칙 문서화, (2) DESIGN-BRIEF-TEMPLATE.md에 9개 섹션 템플릿 완성, (3) 앵글 A 광고 텍스트 3종(캐러셀/신입단일/경력단일) + 캐러셀 5장 스토리보드 + 디자인 위임 지시서 작성 완료. 디자인팀(dev5, 마르둑)에 이미지 제작 위임 dispatch 완료.

**발견/해결 이슈 4건**
1. **슬라이드 4 조직 귀속 불명확** — 에이레네 검수에서 "코스닥 상장"에 인카금융서비스 명시 부족 지적. "인카금융서비스 (코스닥 상장) 산하 T.O.P 사업단" 형태로 수정 완료 (meta-ad-angleA-final.md:138, design-brief-angleA.md)
2. **dispatch 팀 매핑** — `dispatch.py --team design`은 유효하지 않은 팀. visual-production-workflow.md 작성자가 dev5-team 마르둑이므로 dev5-team으로 위임. 정상 dispatch 완료.
3. **페이토 캐러셀 카피 구조 불일치** — 페이토가 캐러셀을 Card 1/2/3 (주제별)로 작성했으나, v5 확정본은 슬라이드 1-5 (스토리 흐름)이 정확. v5 확정본 기반으로 최종본 재구성.
4. **에이레네 "분급" 용어 수정 제안** — 미해결: "분급 전 마지막 혜택"에서 "분급"을 "제도 변경"으로 변경 제안. 그러나 "분급"은 보험업계 전문 용어(수수료 분할 급여)로 타겟 오디언스(현직 보험설계사)가 이해하는 용어. v5 확정본에서도 동일하게 사용 중이므로 유지. 범위 외 사유: 카피 톤 변경은 제이회장님 판단 사안.