# LOKI QC Re-Evaluation Report
## 수정 완료 배너 5장 DQ 재평가 (Devil's Advocate)

**평가자:** 로키 (보안팀/레드팀 팀장)
**평가일:** 2026-04-01
**평가 기준:** DQ 5항목 10점 만점 (8+ PASS / 6-7 CP / 5- FAIL)

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## 1. M1-3-1080x1080 (영업지원 - 밝은 코워킹)

**이전 점수: 4.5/10 (FAIL) → 수정 후: 7.5/10 (CP)**

### 수정 반영 여부
- [O] justify-content: center 적용 -- 텍스트 블록이 수직 중앙에 안착, 이전의 상단 쏠림 해소
- [O] 하단 패딩 160px -- CTA 버튼("무료 상담 신청 ->")이 하단에 독립 영역 확보, 이전처럼 텍스트에 붙어있지 않음
- [O] 텍스트 간격 개선 -- 헤드라인/서브카피/혜택 간 간격이 호흡 있게 분리

### DQ 항목별 점수

| 항목 | 점수 | 근거 |
|------|------|------|
| DQ-01 레퍼런스 재현도 | 1.5/2 | 밝은 코워킹 배경 위 화이트 오버레이 구조가 충실히 구현됨. 오버레이 투명도 적절, 배경이 은은하게 비침. 다만 레퍼런스 대비 텍스트 크기 계층이 다소 균일해 보임 |
| DQ-02 텍스트 가독성 | 1.5/2 | 헤드라인 "#1B365D" 딥 네이비가 화이트 오버레이 위에서 명확히 읽힘. 서브카피 "#2B5797"도 양호. 다만 "DB 자동화 / AI 무상 세팅" 등 혜택 라인이 배경 밝은 영역과 겹칠 때 약간의 가독성 저하 우려. 전체적으로 WCAG AA 충족, AAA 근접 |
| DQ-03 레이아웃 밸런스 | 1.5/2 | 이전 평가 대비 가장 극적으로 개선된 항목. 수직 중앙 정렬로 텍스트-이미지 밸런스 확보. CTA가 하단에 분리되어 시선 흐름(헤드라인 -> 서브 -> 혜택 -> CTA) 자연스러움. 좌측 여백이 약간 부족해 보이나 정사각형 포맷 특성상 수용 가능 |
| DQ-04 브랜드 일관성 | 1.5/2 | M1 대분류(영업지원) 블루 컬러 시스템 준수. CTA 블루 "#2B5797" 통일. "인카금융서비스 / 영업지원" 상단 태그라인 존재. 톤앤매너 전문적이고 신뢰감 있음 |
| DQ-05 프로 완성도 | 1.5/2 | 이전 FAIL(4.5) 대비 대폭 개선. 더 이상 아마추어 느낌 아님. 수직 정렬, CTA 분리, 간격 조정으로 프로급에 근접. 다만 텍스트 요소가 5줄 이상으로 정보 밀도가 높아 정사각형 포맷에서 약간 빽빽한 인상. 혜택 2줄을 1줄로 압축하면 완성도 상승 여지 |

**총점: 7.5/10 (CP)**
**판정 사유:** FAIL에서 CP로 2단계 상승. 레이아웃 문제가 근본적으로 해결되었으나, 정보 밀도가 높아 시각적 여유가 부족. 8점 PASS에는 텍스트 압축이 필요.

### 잔존 이슈
1. 혜택 텍스트 2줄("DB 자동화 / AI 무상 세팅", "신입 정착금 최대 1,000만원")이 정사각형 포맷에서 정보 과밀
2. 소형 디바이스에서 텍스트 요소 간 간격이 더 좁아질 수 있음

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## 2. M1-1-1080x1080 (영업지원 - 기업 로비)

**이전 점수: 7.0/10 (CP) → 수정 후: 8.5/10 (PASS)**

### 수정 반영 여부
- [O] 서브카피 색상 #5B9BD5 -> #8BB8E0 -- 밝은 톤으로 변경, 딥 네이비 오버레이 위에서 대비율 향상 확인
- [O] text-shadow 0 1px 4px rgba(0,0,0,0.5) -- 텍스트 전체에 섀도우 적용, 배경 대비 텍스트 분리감 강화

### DQ 항목별 점수

| 항목 | 점수 | 근거 |
|------|------|------|
| DQ-01 레퍼런스 재현도 | 1.5/2 | 기업 로비 배경 + 딥 네이비 오버레이 0.60 구조 충실. 우측에 정장 남성 실루엣이 배경으로 비치며 비즈니스 컨텍스트 강화. 오버레이 농도가 적절해 배경이 분위기를 살리면서도 텍스트 영역이 확보됨 |
| DQ-02 텍스트 가독성 | 2.0/2 | 이번 수정의 핵심 성과. 헤드라인 "정당한 보상을 받고 계신가요?" 64px #F0F4F8이 딥 네이비 배경에서 매우 선명. 서브카피 #8BB8E0 변경으로 이전 #5B9BD5 대비 밝기가 올라 가독성 확실히 개선. text-shadow가 글자 윤곽을 강화해 WCAG AAA 수준 달성. 모든 텍스트 요소가 즉시 판독 가능 |
| DQ-03 레이아웃 밸런스 | 1.5/2 | 상단 태그("코스닥 상장사 / 인카금융서비스") -> 헤드라인 -> 서브카피 -> CTA 4단 구조가 깔끔. CTA "조건 확인하기 ->" 골드 톤 버튼이 하단에 안정적 배치. 다만 헤드라인과 서브카피 사이, 서브카피와 CTA 사이 여백 비율이 불균등 -- CTA 위 공백이 다소 넓음 |
| DQ-04 브랜드 일관성 | 2.0/2 | M1 블루 컬러 시스템 완벽 준수. "코스닥 상장사" 신뢰 배지 포함. 골드 CTA가 프리미엄 톤앤매너 강화. 전체적으로 금융서비스 기업의 격식과 신뢰감이 높은 수준으로 전달 |
| DQ-05 프로 완성도 | 1.5/2 | 프로급 퀄리티 달성. 다크 오버레이 + 밝은 텍스트 + 골드 CTA 조합이 세련됨. text-shadow가 텍스트에 깊이감을 더해 단순 플랫 디자인을 넘어섬. 미세하게 CTA 버튼의 모서리 라운드가 다른 배너와 불일치하나 단독 배너로는 문제 없음 |

**총점: 8.5/10 (PASS)**
**판정 사유:** CP에서 PASS로 승격. 서브카피 색상 조정과 text-shadow 추가가 정확히 이전 이슈(가독성 부족)를 해결. 수정 범위 대비 효과가 가장 높은 배너.

### 잔존 이슈
1. CTA 상단 여백이 다소 과다 -- 의도적 호흡인지 레이아웃 누락인지 모호
2. (경미) 상단 태그 배경의 골드 톤이 CTA 골드와 약간 상이한 채도

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## 3. M1-2-1200x628 (지점장 성장 - 개인 사무실)

**이전 점수: 7.5/10 (CP) → 수정 후: 8.0/10 (PASS)**

### 수정 반영 여부
- [O] white-space: nowrap 적용 -- "개설비 전액 지원 / 리쿠르팅 협업" 혜택 텍스트가 한 줄에 표시, 이전의 어색한 줄바꿈 해소 확인

### DQ 항목별 점수

| 항목 | 점수 | 근거 |
|------|------|------|
| DQ-01 레퍼런스 재현도 | 1.5/2 | 개인 사무실 배경(데스크 + 모니터 + 창문 뷰) + 블루 오버레이 0.70 구조 충실. 1200x628 가로형 배너로 좌측 텍스트, 우측 배경 이미지 비율이 적절. 오버레이 농도가 높아(0.70) 배경이 다소 어둡지만 텍스트 가독성에는 유리 |
| DQ-02 텍스트 가독성 | 1.5/2 | 헤드라인 "모든 권한으로 조직 운영하세요" 52px #F0F4F8 선명. 혜택 텍스트 nowrap 적용으로 줄바꿈 없이 깔끔하게 한 줄 표시 확인. 다만 상단 "인카금융서비스 / 지점장 성장" 태그가 배경 밝은 영역(창문)과 겹치는 구간에서 미세하게 대비 저하 |
| DQ-03 레이아웃 밸런스 | 1.5/2 | 가로형 배너 특성을 잘 활용. 텍스트 블록이 좌측에 집중되고 우측 배경 이미지가 호흡을 제공. CTA "지점 개설 조건 확인 ->" 좌하단 배치로 시선 흐름 완성. nowrap 수정으로 혜택 라인이 한 줄로 정리되어 이전보다 깔끔 |
| DQ-04 브랜드 일관성 | 2.0/2 | M1 블루 시스템 완벽 준수. 블루 오버레이 + 화이트 텍스트 + 골드 CTA 조합 통일. "지점장 성장" 서브 카테고리가 명확히 표기되어 대분류 내 위치 파악 용이 |
| DQ-05 프로 완성도 | 1.5/2 | 가로형 배너로서 완성도 높음. 텍스트-이미지 비율, CTA 위치, 정보 밀도 모두 프로급. nowrap 수정이 사소해 보이지만 줄바꿈 깨짐은 아마추어 인상의 주범이므로 효과적. 미세하게 CTA 버튼 좌측 마진이 텍스트 블록 좌측 마진과 불일치 |

**총점: 8.0/10 (PASS)**
**판정 사유:** CP에서 PASS로 승격. 단일 수정(nowrap)이었지만 정확히 이전 이슈를 해결. 원래 7.5로 PASS 경계에 있었으므로 0.5점 상승으로 PASS 진입.

### 잔존 이슈
1. (경미) 상단 태그 텍스트와 창문 배경 겹침 시 미세 가독성 저하
2. (경미) CTA 버튼과 텍스트 블록의 좌측 정렬선 불일치

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## 4. M2-3-1080x1080 (GA 영업지원 - 소규모 협업)

**이전 점수: 7.5/10 (CP) → 수정 후: 8.0/10 (PASS)**

### 수정 반영 여부
- [O] 서브카피 #546E7A -> #37474F -- 더 어두운 톤으로 변경, 밝은 배경 위 대비율 향상 확인
- [O] 헤드라인 #2E7D32 -> #1B5E20 -- 더 진한 그린으로 변경, 가독성 향상
- [O] text-shadow 추가 -- 텍스트 윤곽 강화, 밝은 오버레이 배경에서 분리감 개선

### DQ 항목별 점수

| 항목 | 점수 | 근거 |
|------|------|------|
| DQ-01 레퍼런스 재현도 | 1.5/2 | 소규모 협업 장면(노트북 앞 두 남성) + 라이트 그린 오버레이 0.55 구조 충실. 밝고 따뜻한 톤이 M2(GA 영업지원) 카테고리의 친근하고 접근 가능한 느낌을 잘 전달. 배경 인물이 적절히 비쳐 "함께 일하는" 맥락 형성 |
| DQ-02 텍스트 가독성 | 1.5/2 | 헤드라인 "#1B5E20"(진한 그린)이 밝은 오버레이 위에서 이전 "#2E7D32" 대비 확실히 개선. 서브카피 "#37474F"도 이전 "#546E7A" 대비 더 진해져 가독성 향상. text-shadow가 밝은 배경에서 텍스트 가장자리를 살려줌. 다만 "DB 제공 | 교육 | 함께 성장" 중간 구분자(|)가 소형 사이즈에서 판독 어려울 수 있음 |
| DQ-03 레이아웃 밸런스 | 1.5/2 | 텍스트 블록이 상단~중앙에 배치, CTA "영업지원 GA 알아보기 ->" 하단 배치. 정사각형 포맷에서 적절한 여백 확보. 배경 인물 두 명이 하단 좌측에 위치해 시각적 앵커 역할 |
| DQ-04 브랜드 일관성 | 1.5/2 | M2 그린 컬러 시스템 준수. 밝은 톤앤매너가 M1(블루/포멀)과 명확히 차별화. 다만 CTA 텍스트 색상이 그린인지 확인 필요 -- 다른 M2 배너와의 CTA 색상 통일성 검증 필요 |
| DQ-05 프로 완성도 | 2.0/2 | 색상 조정 3종 + text-shadow가 종합적으로 작용해 프로급 완성도 달성. 밝은 톤 배너에서 흔히 발생하는 "텍스트 떠 보임" 문제가 해소됨. 전체적으로 깔끔하고 전문적인 인상 |

**총점: 8.0/10 (PASS)**
**판정 사유:** CP에서 PASS로 승격. 색상 3종 동시 조정이 시너지 효과를 냄. 밝은 톤 배너의 고질적 가독성 문제를 text-shadow로 보완한 것이 효과적.

### 잔존 이슈
1. (경미) 구분자(|) 소형 디바이스 판독성
2. (검토 필요) CTA 색상의 M2 내부 통일성

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## 5. M3-2-1080x1080 (서울대 사업단 - 공유 오피스)

**이전 점수: 6.5/10 (CP) → 수정 후: 7.5/10 (CP)**

### 수정 반영 여부
- [O] 크림 오버레이 0.55 -> 0.40 -- 배경 이미지(공유 오피스)가 이전보다 더 선명하게 비침 확인
- [O] 지원텍스트 #A07828 -> #8A6520 -- 더 어둡고 채도 높은 톤으로 변경
- [O] font-weight 500 -> 600 -- 텍스트 두께 증가 확인
- [O] text-shadow 추가 -- 밝은 크림 배경에서 텍스트 분리감 향상

### DQ 항목별 점수

| 항목 | 점수 | 근거 |
|------|------|------|
| DQ-01 레퍼런스 재현도 | 1.5/2 | 공유 오피스 배경(유리 파티션, 데스크, 자연광) + 크림 오버레이 구조. 오버레이 0.40으로 낮춰 배경이 더 선명하게 투과되며 공간감 향상. "서울대 출신 지점장과 함께 시작합니다" 메시지가 배경과 조화 |
| DQ-02 텍스트 가독성 | 1.5/2 | 헤드라인이 굵고 선명하게 표시됨. text-shadow 추가로 크림 배경 위 텍스트 분리 개선. 지원텍스트 "#8A6520" + font-weight 600 조합으로 이전보다 확실히 강화. 다만 오버레이를 0.40으로 낮추면서 배경이 더 선명해진 만큼, 배경의 밝은 영역(창문, 조명)과 텍스트 겹침 구간에서 가독성이 오히려 이전보다 미세하게 저하된 부분 존재 -- 오버레이 낮춤과 가독성 사이의 트레이드오프 |
| DQ-03 레이아웃 밸런스 | 1.5/2 | 상단 태그("서울대보험랩 / TOP사업단") -> 헤드라인 -> 지원 텍스트 -> CTA 구조. CTA "조직 설계 상담 받기 ->" 하단 배치. 정사각형 포맷에서 텍스트 블록과 배경 이미지의 밸런스 양호. 다만 중앙의 "자격증취 / 멘토링 / 100일 코스 맵" 텍스트가 배경 유리 파티션과 겹쳐 시각적 노이즈 발생 |
| DQ-04 브랜드 일관성 | 1.5/2 | M3 크림/골드 컬러 시스템 준수. "서울대보험랩" 브랜드 명확히 표기. 다만 M3 내 다른 배너와 비교 시 크림 톤의 농도 차이가 있을 수 있음(0.55->0.40 변경으로) -- 시리즈 내 일관성 약간 저하 가능성 |
| DQ-05 프로 완성도 | 1.5/2 | 이전 6.5 대비 확실히 개선. font-weight 600 + text-shadow로 텍스트에 존재감 부여. 크림 톤의 따뜻하고 고급스러운 느낌 유지. 다만 오버레이 투명도 낮춤으로 인한 배경 노이즈 증가가 완성도에 미세한 마이너스 |

**총점: 7.5/10 (CP)**
**판정 사유:** CP 유지, 1.0점 상승. 4가지 수정 모두 반영되었으나, 오버레이 투명도를 낮춘 것이 양날의 검. 배경 선명도는 올랐지만 텍스트-배경 분리가 상충. PASS(8점)에 도달하려면 오버레이를 0.45 정도로 미세 조정하거나, 텍스트 영역에만 부분 오버레이를 강화하는 방식 검토 필요.

### 잔존 이슈
1. 오버레이 0.40이 너무 낮아 배경 노이즈가 텍스트와 경쟁 -- 0.45 권장
2. 중앙 지원텍스트("자격증취 / 멘토링 / 100일 코스 맵")가 유리 파티션 배경과 겹쳐 판독 어려움
3. M3 시리즈 내 오버레이 일관성 재확인 필요

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## 전체 요약

| 배너 | 이전 | 수정 후 | 변동 | 판정 |
|------|------|---------|------|------|
| M1-3-1080x1080 | 4.5 (FAIL) | 7.5 | +3.0 | CP (FAIL->CP 승격) |
| M1-1-1080x1080 | 7.0 (CP) | 8.5 | +1.5 | **PASS** |
| M1-2-1200x628 | 7.5 (CP) | 8.0 | +0.5 | **PASS** |
| M2-3-1080x1080 | 7.5 (CP) | 8.0 | +0.5 | **PASS** |
| M3-2-1080x1080 | 6.5 (CP) | 7.5 | +1.0 | CP |

**PASS: 3장** / **CP: 2장** / **FAIL: 0장**

### PASS 승격 배너 (3장)
- M1-1: 서브카피 색상 + text-shadow가 가독성 문제를 정조준 해결
- M1-2: nowrap 단일 수정으로 줄바꿈 깨짐 해소, 경계선에서 PASS 진입
- M2-3: 색상 3종 + text-shadow 시너지로 밝은 톤 배너 완성도 달성

### CP 유지 배너 (2장) -- 추가 수정 권장
- M1-3: 정보 밀도 압축 필요 (혜택 2줄 -> 1줄)
- M3-2: 오버레이 0.40 -> 0.45 미세 상향, 중앙 텍스트 배경 겹침 해소 필요

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## Devil's Advocate 총평

수정 작업의 방향성은 정확했다. 5장 모두 이전 평가에서 지적된 핵심 이슈를 타겟팅했고, 특히 M1-3의 레이아웃 붕괴(+3.0점)와 M1-1의 가독성(+1.5점)은 극적으로 개선되었다. FAIL 배너가 0장으로 줄어든 것은 유의미한 성과다.

다만 M3-2의 오버레이 투명도 조정은 "더 보이게 하려다 더 어수선해진" 트레이드오프를 보여준다. 배경을 살리는 것과 텍스트 가독성은 상충 관계이므로, 전면 오버레이 조정보다 텍스트 영역 부분 강화(gradient overlay 또는 text-background)가 더 효과적일 수 있다.

전체적으로 5장 중 3장 PASS, 2장 CP, 0장 FAIL -- 이전 평가(0장 PASS, 4장 CP, 1장 FAIL) 대비 상당한 개선. CP 2장도 각각 단일 이슈만 해소하면 PASS 가능하므로 추가 1라운드 수정으로 전량 PASS 달성 가능할 것으로 판단한다.

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*Reviewed by: LOKI (Red Team Lead / Devil's Advocate)*
*Date: 2026-04-01*