# 광고 크리에이티브 v5 — 피드백 반영 + 레퍼런스 수준 업그레이드

## 즉시 수정 사항 (v4 → v5)

### 1. "방송DB" 표현 삭제
- v4 전체에서 "방송DB" 언급 모두 삭제
- DB 종류 예시가 필요하면 "만남확정DB, 기계약DB 등" 으로만

### 2. "챗GPT" → "AI 활용"
- "챗GPT 기반", "챗GPT로" 등 모든 표현 → "AI 활용하여", "AI 기반" 등으로 수정
- 특정 도구명 노출 불필요

### 3. DB 수량: "30여종"
- 랜딩페이지 기준 "30여종" 사용

## 레퍼런스 기반 퀄리티 업그레이드 (핵심!)

제이회장님이 직접 만드신 광고 사례가 레퍼런스로 저장되어 있음:
- **파일**: `/home/jay/workspace/memory/specs/광고사례-레퍼런스.pdf`
- 이 PDF를 반드시 읽고, 이 수준에 맞춰 v5를 업그레이드할 것

### 레퍼런스의 핵심 특징 (v4에 없는 것들):

**1. 감정적 스토리텔링**
- "열심히는 하는데 소득은 제자리걸음인가요?"
- "아직도 거절당하는 지인 영업?"
- "언제까지 '열심히만' 하실 건가요?"
→ v4는 정보 나열. v5는 감정을 건드리는 훅이 필요

**2. 캐러셀 스토리 흐름**
- 1장: 문제 제기 (공감)
- 2장: 고통 심화 (아픔 자극)
- 3장: 해결책 제시 (전략의 차이)
- 4장: 증거/차별점 (왜 여기인지)
- 5장: CTA (지금 행동)
→ v4 캐러셀은 각 슬라이드가 독립적 정보. v5는 하나의 이야기 흐름

**3. 3개 캠페인 각각 다른 앵글**
- 캠페인1: 전문가 크레덴셜 (서울대 전략가)
- 캠페인2: 위기감 (1200%룰, 골든타임)
- 캠페인3: 라이프스타일 (지인영업 NO, 온라인 YES)
→ 각 캠페인이 완전히 다른 타겟·감정을 겨냥

**4. 강한 표현**
- "판을 바꾸는 전략"
- "압도적 성장의 파이프라인"
- "TOP 사업단만이 제공하는 3중 무기"
- "고객이 당신을 먼저 찾게 만듭니다"
→ v4는 너무 무난함. v5는 강렬해야 함

## 작업 방식
- **분할-심화-합산 원칙 유지**: 앵글별 독립 작업 → 팩트체크 → 합산
- 각 앵글 파일 업데이트: v4-angle-A~E.md
- 최종 합산: ad-creative-recruiting-v5.md

## 팩트 소스 (변경 없음)
- 랜딩페이지: incar-top1.tistory.com
- 수치는 fact_db만 사용, 환각 금지
- 조직 구분: 인카금융/다이렉트총괄부문/T.O.P 혼동 금지

## 산출물
- `/home/jay/workspace/memory/tasks/ad-creative-recruiting-v5.md`

## task-timer
- task_id: task-1138.1
- team: marketing-team