# 작업 보고서: task-281.1

- **작업명**: stack-skills 도입 검토 미팅
- **팀**: dev2-team (오딘 팀장)
- **참석자**: 토르(백엔드), 프레이야(프론트엔드), 미미르(UX/UI), 헤임달(테스터)
- **일시**: 2026-03-06

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## 작업 내용

whynowlab/stack-skills 레포지토리의 7개 메타인지 스킬을 분석하고, 우리 개발 시스템(아누 + 멀티팀 아키텍처)에 도입할 가치가 있는지 팀 미팅으로 결론을 도출했다.

### 평가 방법
- 4명 팀원이 각자의 전문 관점에서 7개 스킬을 병렬 평가
- 평가 기준: 유용성(1~5), 호환성(1~5), 도입 우선순위, 도입 방안
- 4개 특별 검토 포인트 별도 평가

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## 핵심 결론

### 즉시 도입 권장 (3개)

| 스킬 | 유용성 | 호환성 | 도입 방안 |
|------|:---:|:---:|---|
| **adversarial-review** | 4.75 | 4.25 | 커스터마이징 설치 |
| **deep-dive-analyzer** | 4.00 | 3.75 | 커스터마이징 설치 |
| **cross-verified-research** | 3.75 | 4.00 | 커스터마이징 설치 |

**adversarial-review** (최우선)
- 로키(레드팀)와 분업: adversarial = 로직/설계 비평, 로키 = 보안/위협
- 직렬 연결(adversarial-review → 로키 감사)로 이중 검증 체계 완성
- 트리거 변경 필수: "devil's advocate" → "stress-test", "코드리뷰"

**deep-dive-analyzer**
- PDP 리스크/회고 단계, QC 실패 근본 원인 분석에 활용
- adversarial-review와 직렬 연결(분석 → 비평 듀얼 검증)
- "analyze" 트리거 → "deep-analyze"로 변경 (insight-extractor 충돌 방지)

**cross-verified-research**
- 기존 시스템에 없는 리서치 전용 파이프라인
- Lv.3+ 작업 의무 적용, 소스 등급 S/A/B/C 채택
- "research" 트리거 → "cross-verify"로 변경 (research-prompt 충돌 방지)

### 아이디어 차용 (2개)

**skill-composer** → dispatch.py 개선 참조
- Fork-Join/Iterative 패턴을 멀티팀 라우팅에 참조
- Quality Gate 패턴을 qc_verify.py 에스컬레이션에 적용
- 독립 설치 시 dispatch.py와 경합 위험으로 보류

**creativity-sampler** → 에이전트 미팅 내재화
- "비관습적 대안 1개 의무" 규칙을 미팅 어젠다에 추가

### 장기 검토 (2개)

**tiered-test-generator** — 헤임달 주도 커스터마이징 후 재검토
**persona-architect** — 페르소나 설계 참조 템플릿으로만 활용

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## 생성/수정 파일 목록

- `memory/meetings/2026-03-06-stack-skills-review.md` — 미팅 기록 (신규)
- `memory/reports/task-281.1.md` — 작업 보고서 (신규)
- `memory/events/task-281.1.done` — 완료 이벤트 (신규)

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## 테스트 결과

- 코드 작성이 아닌 분석/미팅 작업으로 소프트웨어 테스트 해당 없음

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## 셀프 QC 결과

- [x] 1. 다른 파일 영향 없음 (문서 작업)
- [x] 2. 엣지 케이스 해당 없음
- [x] 3. 작업 지시 완전 일치: 7개 스킬 × 4개 기준 × 4명 팀원 평가, 특별 검토 포인트 4개 모두 결론 도출
- [x] 4. 에러 처리/보안 해당 없음
- [x] 5. 테스트 해당 없음
- 1-B 데이터 계약 체크리스트: 해당 없음 (workers/shared/schemas 변경 없음)

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## 자동 검증 (qc_verify.py) 결과

```json
{
  "task_id": "task-281.1",
  "verified_at": "2026-03-06T07:25:40",
  "overall": "PASS",
  "checks": {
    "api_health": {"status": "SKIP", "details": ["Skipped via --skip flag"]},
    "file_check": {"status": "PASS", "details": ["DONE FILE FOUND", "REPORT FOUND (4045 bytes)", "2/2 checks passed"]},
    "data_integrity": {"status": "PASS", "details": ["status='completed' and .done file both consistent", "timeline: 07:18:53 → 07:25:37 (6분 43초)"]},
    "test_runner": {"status": "SKIP", "details": ["No test directory specified"]},
    "schema_contract": {"status": "SKIP", "details": ["No workers found"]}
  },
  "summary": "2 PASS, 3 SKIP"
}
```

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## 버그 유무

- 없음

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## 비고

- 미팅에서 가장 높은 합의를 얻은 스킬은 adversarial-review (유용성 4.75)
- 가장 큰 리스크가 지적된 스킬은 persona-architect (dispatch.py-hooks-조직도 정합성 위험)
- 도입 시 공통 과제: 한국어 트리거 병기, Telegram 출력 최적화, 기존 스킬 트리거 충돌 검증
- 상세 미팅 기록: `memory/meetings/2026-03-06-stack-skills-review.md`