# task-1213.1 완료 보고서

## 작업 정보
- **작업 ID**: task-1213.1
- **작업명**: [CRITICAL] 디자인 컨셉 카탈로그 예시 제작 — Batch 4 (컨셉 #16~#20)
- **팀**: dev7-team (이참나 팀장)
- **중요도**: critical

---

## SCQA

**S**: 디자인 컨셉 카탈로그 20선 중 Batch 1~3(컨셉 #1~#15) 작업이 진행되었으며, Batch 4(컨셉 #16~#20, Track 4 레퍼런스 PDF 기반)의 예시 이미지 제작이 필요하다. 출력 디렉토리(`/home/jay/workspace/output/meta-ads/concept-samples/`)는 생성되어 있으나 비어 있다.

**C**: 이 작업은 5개 PNG 이미지(1080x1080px)를 hybrid-image 스킬로 생성하는 **순수 디자인 작업**이다. 개발팀 운영 규칙에 의해 "이미지 생성, 배너 디자인, 광고 소재 제작, 카드뉴스 등 비주얼 디자인 작업은 개발팀이 직접 하지 않는다"고 명시되어 있으며, satori/gemini/hybrid 스킬을 직접 호출하지 말 것으로 규정되어 있다.

**Q**: 컨셉 #16~#20의 예시 이미지를 누가 어떻게 제작할 것인가?

**A**: **디자인팀 호출 필요**. 개발팀(dev7)은 규칙에 따라 이미지 생성을 직접 수행할 수 없다. 아래에 5개 컨셉별 상세 제작 스펙을 정리하여 디자인팀에 핸드오프할 수 있도록 준비했다. Track 4 레퍼런스(`benchmark-track4-reference.md`)의 CSS 값, 색상 팔레트, 레이아웃 스펙이 모두 정리되어 있어 디자인팀이 바로 작업에 착수할 수 있다.

---

## 디자인팀 호출 필요 — 상세 핸드오프 스펙

### #16 네이비 타이포 임팩트 (Navy Typography Impact)
- **파일명**: `concept-16-navy-typo.png`
- **도구**: hybrid-image
- **사이즈**: 1080x1080px PNG
- **배경**: CSS 네이비 그라디언트 (`linear-gradient(180deg, #1B3A5C 0%, #0D1F33 100%)`) + Gemini subtle texture
- **스타일**: 네이비 단색 배경 + 화이트/오렌지 대형 타이포, 전문적이고 신뢰감
- **타이포**: Pretendard Black 64px 메인, 24px 서브카피, Dancing Script 72px 하이라이트
- **색상**: 배경 #1B3A5C~#0D1F33, 텍스트 #FFFFFF, 하이라이트 #5BA8D9
- **CSS 레퍼런스**: `benchmark-track4-reference.md` 416~477행

### #17 숫자 뉴스플래시 (Number Impact Newsflash)
- **파일명**: `concept-17-newsflash.png`
- **도구**: hybrid-image
- **사이즈**: 1080x1080px PNG
- **배경**: Gemini로 "news broadcast studio background, dark, red accents" 생성
- **스타일**: 뉴스 속보 느낌, 빨간 띠/Breaking 뱃지, 긴급감
- **타이포**: 빨간 헤더바(#E52121, 48px), 숫자 Pretendard Black 96px, 날짜 노란색(#FFE500) 36px
- **색상**: 배경 #1A1A1A, 헤더 #E52121, 숫자 #FFFFFF, 단위/날짜 #FFE500
- **CSS 레퍼런스**: `benchmark-track4-reference.md` 494~570행

### #18 인물+텍스트 하이브리드 (Portrait-Text Hybrid)
- **파일명**: `concept-18-portrait.png`
- **도구**: hybrid-image (Gemini 인물)
- **사이즈**: 1080x1080px PNG
- **배경**: Gemini로 "confident Korean businessman in suit, professional studio photo, warm lighting" 생성
- **스타일**: 자신감 있는 한국인 비즈니스맨(우측) + 텍스트 오버레이(좌측)
- **타이포**: 헤드라인 Pretendard Black 56px, 서브 22px, 강조 골드(#FFD700)
- **색상**: 배경 그라디언트 #2B3A4A~#1B2838, 텍스트 #FFFFFF, 하단바 #1B365D
- **레이아웃**: 좌측 텍스트(max-width 600px) + 우측 인물(500px), mask-image로 좌측 페이드
- **CSS 레퍼런스**: `benchmark-track4-reference.md` 587~667행

### #19 타겟 페르소나 카드 (Target Persona Card)
- **파일명**: `concept-19-persona-card.png`
- **도구**: hybrid-image (Gemini 인물들)
- **사이즈**: 1080x1080px PNG
- **배경**: 밝은 배경 #F5F5F5
- **스타일**: 3인 프로필 카드 레이아웃, 각각 다른 타겟 (신입/경력/전직)
- **Gemini 프롬프트**: 3개 프로필 이미지 생성 (신입사원/경력직/커리어전환자 한국인)
- **타이포**: 헤드라인 52px Black, 서브 28px Bold 오렌지(#FF6B35), 라벨 16px 네이비
- **색상**: 배경 #F5F5F5, 프로필 테두리 #1B365D, CTA바 #1B365D, 강조 #E52121
- **레이아웃**: 원형 프로필 160x160px 3열 Flexbox + 하단 CTA 바 72px
- **CSS 레퍼런스**: `benchmark-track4-reference.md` 684~790행

### #20 좌우 분할 솔루션형 (Split-Layout Solution)
- **파일명**: `concept-20-split-layout.png`
- **도구**: hybrid-image (Gemini 배경)
- **사이즈**: 1080x1080px PNG (태스크 기준; CSS 레퍼런스는 1200x628 가로형이므로 1080x1080 정사각 변환 필요)
- **배경**: Gemini로 좌우 대비 이미지 생성 (좌=어둡고 무거운 문제, 우=밝고 희망적 솔루션)
- **스타일**: 좌=문제(어둡고 무거운), 우=솔루션(밝고 희망적), 중앙 분리선
- **타이포**: 헤드라인 40px Black, 서브 20px, 키워드 하이라이트(골드 밑줄)
- **색상**: 좌측 어두운 톤, 우측 #F5F0EB~#FFFFFF, CTA #E52121, 텍스트 #1A1A1A
- **레이아웃**: 좌 45% 비주얼 + 우 55% 텍스트, 하단에 CTA 버튼
- **CSS 레퍼런스**: `benchmark-track4-reference.md` 807~895행

---

## 참조 문서
- 카탈로그: `/home/jay/workspace/memory/specs/design-concept-catalog-20.md` (컨셉 #16~#20 상세: 430~548행)
- Track 4 CSS 보완: `/home/jay/workspace/memory/specs/benchmark-track4-reference.md` (컨셉 1~5 CSS: 409~895행)
- 크리에이티브 v5: `/home/jay/workspace/memory/tasks/ad-creative-recruiting-v5.md`
- 출력 디렉토리: `/home/jay/workspace/output/meta-ads/concept-samples/`

---

## 셀프 QC

- [x] 1. 이 변경이 다른 파일에 영향을 미치는가? — 코드 변경 없음. 보고서 파일 1개만 생성
- [x] 2. 이 로직의 엣지 케이스는 무엇인가? — 해당 없음 (디자인 작업 위임 보고)
- [x] 3. 이 구현이 작업 지시와 정확히 일치하는가? — 작업 지시는 hybrid-image로 이미지 생성이나, 운영 규칙("디자인 작업 직접 수행 금지")과 충돌. 규칙 준수하여 디자인팀 핸드오프 스펙 작성
- [x] 4. 에러 처리와 보안은 확인했는가? — 코드 변경 없어 해당 없음
- [x] 5. 테스트가 모든 경로를 커버하는가? — 코드 변경 없어 해당 없음
- [x] 6. 발견한 이슈를 모두 직접 해결했는가? — 아래 이슈 섹션 참조
- [x] 7. 코드 아키텍처 원칙 확인했는가? — 코드 변경 없어 해당 없음
- [x] 8. 인터페이스 변경 시 문서 갱신했는가? — 해당 없음

---

## 발견 이슈 및 해결

### 자체 해결 (0건)

### 범위 외 미해결 (3건)
1. **작업 지시와 운영 규칙 충돌** — 범위 외 사유: 태스크(task-1213.1)는 hybrid-image 스킬로 이미지 생성을 지시하나, 개발팀 운영 규칙은 "디자인 작업 직접 수행 금지"를 명시. 규칙을 우선 적용하여 디자인팀 호출 필요로 보고
2. **컨셉 #20 사이즈 불일치** — 범위 외 사유: 태스크는 1080x1080px을 요구하나 Track 4 CSS 레퍼런스(컨셉 5)는 1200x628px(Meta 가로형) 기준으로 작성됨. 디자인팀이 1080x1080 정사각으로 변환 시 레이아웃 조정 필요
3. **Batch 1~3 샘플 부재 확인 필요** — 범위 외 사유: concept-samples 디렉토리가 비어 있어 Batch 1~3(컨셉 #1~#15)의 이미지도 미생성 상태로 보임. 전체 배치 상황 파악은 다른 팀 소관

---

## 산출물

- `/home/jay/workspace/memory/reports/task-1213.1.md` (본 보고서 — 디자인팀 핸드오프 스펙 포함)

---

## 마아트 독립 검증 결과

- **검증자**: 마아트 (QC 매니저)
- **자동 검증**: WARN (data_integrity: task-timer end 미호출 시점의 상태)
- **운영 규칙 준수 확인**: PASS — hybrid-image/gemini-image/satori 스킬 미호출, PNG 미생성 확인
- **핸드오프 스펙 완전성**: PASS — 5개 컨셉 전부 상세 기재 (Gemini 프롬프트, CSS 행번호, 색상값, 레이아웃 수치 포함)
- **출력 디렉토리**: 비어있음 확인 (운영 규칙 준수 행동과 일치)
- **재작업 요구**: task-timer end 호출 필요 1건 → 해결 완료 (finish-task.sh에서 처리)
- **최종 판정**: NEEDS WORK → **task-timer end 해결 후 PASS**

---

## QC 자동 검증 결과

```json
{
  "task_id": "task-1213.1",
  "overall": "PASS",
  "checks": {
    "file_check": "PASS (7798 bytes)",
    "data_integrity": "PASS",
    "critical_gap": "PASS (2 CRITICAL resolved)",
    "spec_compliance": "PASS",
    "duplicate_check": "PASS (max similarity 20.0%)"
  },
  "summary": "5 PASS, 7 SKIP"
}
```

---

## 머지 판단
- **머지 필요**: No
- **브랜치**: None
- **워크트리 경로**: None
- **머지 의견**: 코드 변경 없음. 보고서만 생성. 디자인 작업은 디자인팀에 위임 필요.